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Riopel Centre de Rénovation

Représentant(e) aux ventes internes à la Peinture

2105, boul. Ste-Adèle, Sainte-Adèle,QC
  • To be discussed

  • 30.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Riopel centre de rénovation est une entreprise familiale très impliquée et à l’écoute de ses employés.

Nous sommes présentement à la recherche de candidats afin de combler des postes de choix avec possibilité d’avancement !!

Tu es à la recherche d’une équipe qui a envie de faire la différence?

Tu as en toi la fibre naturelle d’un excellent service à la clientèle?

Tu aimes la vente au détail et tu as envie de faire la différence dans les projets de nos clients?

Si tu as dit oui à ces questions…. Cet emploi et fait pour toi !!!


Nous sommes présentement à la recherche de Conseiller à la peintures.

Le ou la candidate devra accueillir les clients, évaluer leurs besoins tout en offrant un excellent service à la clientèle. Il ou elle devra s'assurer d'être à l'affut des nouveautés et de leurs spécifications. Il ou elle effectuera de la mise en marché de produits sur les tablettes.

Venez vivre l’engagement Riopel dès maintenant !!!!

Work environment

Work environmentsRiopel Centre de Rénovation0
Work environmentsRiopel Centre de Rénovation1

Requested skills

  • Intérêt marqué pour le service à la clientèle
  • Attitude positive
  • Un sens des responsabilités
  • Précis dans son travail
  • Capable de travailler en équipe
  • Habile à communiquer avec la clientèle
  • Connaissance du domaine de la construction et de la rénovation.
  • 3 à 5 années d'expérience reliée directement à la vente.
  • Habilité informatique.
  • Habilité interpersonnelle et de communication.
  • Capable de gérer le stress.
  • Connaissance du logiciel EAGLE, un atout)
  • Bonne forme physique
  • Maintenir et développer la clientèle
  • bonne connaissance des produits reliés au département

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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