Benefits
Description
Rimouski Ford est présentement à la recherche d’un.e directeur.trice commercial pour se joindre à son équipe!
En bref
- Horaire : 40 Heures/semaine (Variable selon la période)
- Du Lundi au Vendredi
- Salaire à commission en fonction des ventes et bonis à la performance
Avantages
- Poste temps plein, permanent
- Salaire concurrentiel et programme de bonification multiple selon les rendements
- Bonis sur objectif de vente réaliste
- Équipe de vente de véhicules, formée continuellement en soutien à la vente de produits F&I
- Formation régulière offerte et équipe de soutien aux directeurs financiers
- Assurances collectives
- Bonne ambiance de travail et esprit d’équipe
- Rabais offerts aux employés sur pièce, véhicule et service
- Et plus encore!
Description de Tâches
- Être proactif en conseillant les clients en fonction de leurs besoins dans l’acquisition de produits financiers, d’assurances, de protection esthétique ou autres produits offerts en lien avec l’achat d’un véhicule neuf ou d’occasion
- Compléter les demandes de crédit
- Compléter les dossiers de ventes en vue de la livraison et fixer la prise de possession avec les clients
- Compléter les immatriculations avec SAAQClic
- Assurer le déboursé des dossiers de ventes complétées.
Work environment
Requested skills
Exigences, compétences et qualités
- Être une personne avec de l’initiative, capable de bien gérer son temps, son horaire et les délais
- Être une personne intègre et impliquée
- Être bon communicateur
- Avoir une facilité d'apprentissage
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Savoir rester à l’affût des différentes opportunités d’affaire en respectant les normes des institutions financières
Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.
Commissions
Bonification au rendement et commissions
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
