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Conseiller en présentation de véhicules

Rimouski Ford

401 Avenue Léonidas S, Rimouski,QC

Salary To be discussed
Full time
Permanent job
Day shift work
Published on May 28th, 2025
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Benefits

Company discounts

Insurance

On-going training

Paid sick leave

Pension plan

Description

Le conseiller en présentation de véhicules est responsable d'accueillir les clients venus prendre possession de leur nouveau véhicule, qu’il soit neuf ou d’occasion, et de leur offrir une présentation complète et personnalisée. Il veille à ce que chaque client comprenne les fonctionnalités, les options et les technologies intégrées à son véhicule, afin d’assurer une expérience de livraison mémorable et satisfaisante.

Responsabilités principales :

Accueillir les clients lors de la livraison de leur véhicule.
Effectuer une présentation détaillée du véhicule.
Répondre aux questions des clients et s’assurer de leur satisfaction.
Aider à la configuration des appareils connectés (Bluetooth, Apple CarPlay, Android Auto, etc.).
Accompagner le client dans un essai de certaines fonctions, si nécessaire.
S’assurer que tous les documents sont remis et signés, au besoin.
Maintenir une connaissance à jour des véhicules et technologies de la marque.
Collaborer avec les équipes de vente, de service et d'administration pour offrir un service fluide et coordonné.

Requested skills

Compétences et qualités recherchées :

Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation technique.
Orientation client et sens du service exceptionnel.
Patience, écoute active et attitude positive.
Intérêt marqué pour l'automobile et les nouvelles technologies.
Capacité à s’adapter à différents profils de clients.
Maîtrise des outils technologiques (tablettes, téléphones intelligents, systèmes embarqués).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Intermediate

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