This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Rexforêt

Ingénieur.e forestier.ère à la qualité des travaux

221, rue Gilbert-Bossé, Val-d'Or,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Envie de relever de nouveaux défis en tant qu'ingénieur.e forestier.ère et d'intégrer une équipe collaborative? Cette offre est à ne pas manqué!

Nous offrons à nos employés une large gamme d'avantages sociaux attractifs. En voici quelques-un:

  • Salaire compétitif;
  • 40 heures/semaine;
  • Horaire flexible et télétravail possible;
  • 20 jours de vacances;
  • Congés diversifiés;
  • Assurance collective;
  • Contribution généreuse de l’employeur au RÉER;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle;
  • Développement professionnel valorisé;
  • Matériel informatique efficient et option de remboursement de certain équipement pour le télétravail;
  • Autres avantages.

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur régional, la personne titulaire du poste est responsable de représenter Rexforêt auprès du ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF), relativement au contrôle de la qualité des travaux sylvicoles. Elle s’assure que les prescriptions sylvicoles et les directives techniques sont respectées par les intervenants sur le terrain et demande des correctifs si nécessaire. Elle est responsable de la production et de la vérification de divers rapports et devis techniques et offre un soutien technique dans sa région.

Principales responsabilités

Contrôle qualité

  • Engager sa responsabilité professionnelle dans la planification d’inventaires forestiers, l’établissement de propositions de traitement et pour tous autres actes professionnels réservés à l’ingénieur.e forestier.ère;
  • Conseiller le directeur régional et les superviseures ou superviseurs dans l’établissement de la programmation annuelle des travaux, selon les normes et directives du MRNF;
  • Préparer les devis avant et après traitement;
  • Évaluer la qualité et la quantité de travaux qui devront être payés aux entrepreneurs;
  • Analyser et approuver les demandes d’acceptation finale des travaux;
  • Déterminer les travaux à reprendre, l’application d’une pénalité contractuelle ou d’une modulation et recommander sa valeur;
  • Assurer la préparation et l’application du PCR par un suivi régulier auprès des superviseures, superviseurs et chargées ou chargés de projets.

Coordination

  • Planifier, coordonner et assurer le suivi du travail réalisé par les personnes impliquées dans les activités liées à la qualité;
  • Coordonner l’élaboration du rapport d’activité technique et financier (RATF).


Work environment

Work environmentsRexforêt0
Work environmentsRexforêt1
Work environmentsRexforêt2
Work environmentsRexforêt3

Requested skills

Compétences recherchées

  • Éthique professionnelle
  • Bonne gestion des priorités et capacité de planification;
  • Forte capacité d’analyse de données et de concentration;
  • Souci du détail;
  • Bonnes aptitudes en communication;
  • Diplomatie;
  • Habiletés à résoudre les problèmes;
  • Autonomie;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Bon sens du jugement.

Exigences

  • Baccalauréat en aménagement forestier;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs forestiers du Québec;
  • Détenir un permis de conduire valide;
  • Minimum deux (2) ans d’expérience pertinente en travaux sylvicoles;
  • Excellente connaissance et compréhension des normes et règlementations de l’industrie forestière;
  • Bonne maîtrise des outils de géomatique (ArcGIS PRO);
  • Aisance avec les outils informatiques;
  • Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise de la langue française (autant à l’oral qu’à l’écrit);
  • Expérience en gestion de personnel (atout).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced