Superviseur des services alimentaires
Restaurant Tim Hortons - Rivière-du-Loup
82 B rue principale, Saint-Antonin,QC- Salary 22.00 $ per hour
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening ,Weekend shift work
- Published on December 19th, 2025
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Position to fill on January 31st, 2026
Description
Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes sous-représentés, notamment les peuples Autochtones, les personnes en situation de handicap, les nouveaux arrivants, les demandeurs d’asiles ayant un permis de travail valide, les jeunes vulnérables qui sont confrontés à des obstacles à l’emploi notamment les jeunes parents seuls.
FONCTIONS :
• Superviser, coordonner et établir l'horaire des activités du personnel qui prépare, répartit et sert les aliments;
• Évaluer et commander les ingrédients et les fournitures nécessaires à la préparation des repas;
• Établir les horaires et les méthodes de travail;
• Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes;
• Assurer la formation du personnel pour ce qui est de leurs tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité;
• Assurer la qualité des aliments et du service, en conformité avec les normes établies;
• Participer à la sélection du personnel de service des aliments ainsi qu'à l'élaboration des politiques, des méthodes et des budgets;
Primes trimestrielles de rendement
1 poste à combler
On choisit Tim Hortons pour son expérience canadienne emblématique, son café « Original Blend » et ses pâtisseries comme les beignes et Timbits, son réseau de restaurants omniprésent offrant commodité et rapidité, son ambiance conviviale de quartier, et son engagement social à travers la Fondation Tim Hortons et les initiatives de café équitable, tout en offrant des options pour une pause café/repas rapide.
Requested skills
• Langue : Français
• Expérience : Nous recherchons un superviseur des services alimentaires à partir de 4 ans d’expérience dans un poste de supervision en restauration
• Un diplôme d’étude secondaire
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner