Stagiaire

Ressorts Liberté est un leader dans la fabrication de ressorts de haute précision offrant ses services aux entreprises des industries de l’automobile et des produits récréatifs. Leurs clients peuvent compter sur eux depuis plus de 35 ans pour leur fournir des produits de qualité exceptionnelle. Ressorts Liberté s’est distingué internationalement par son innovation, sa flexibilité et la qualité de ses produits.

Ressorts Liberté est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montmagny au Québec.

Notre entreprise est à la recherche d'un Stagiaire en comptabilité pour l'été 2024. Sous l’autorité du Chef comptable, le Stagiaire en comptabilité supporte l’équipe pour la production des états financiers mensuels et annuels, pour l’analyse des postes de bilan et de l’état des résultats.

Voici en quoi consistera vos responsabilités :

• Contribuer à la préparation du budget;
• Effectuer la production de rapports de gestion ou administratifs et réaliser des analyses, compiler des données et produire les statistiques qui en découlent;
• Supporter l’équipe pendant les périodes de fin de mois et les périodes de vacances des employés de l’équipe;
• Supporter la collection des comptes à recevoir;
• Répondre aux demandes d’informations en provenance des différents partenaires internes et externes tels que la paie, les chargés de projet, les fournisseurs;
• Supporter le processus de comptes payables et recevables en s’assurant du respect des échéanciers;
• Préparer les bordereaux de dépôt et effectuer l’émission des paiements;
• Participer à la mise à jour et au suivi des comptes clients et fournisseurs;
• Effectuer toutes autres tâches diverses pour permettre à l’équipe d’atteindre ses objectifs.

Exigences d'embauche

• Être étudiant dans un programme d’études collégiales ou universitaire pertinent au poste (comptabilité);
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Anglais avancé.

Voici les différents avantages qui t'attendent en venant travailler avec nous :

• Congés mobiles après trois (3) mois de services;
• 13 congés fériés, soit cinq (5) de plus que ce qui est prévue par les Normes du travail au Québec;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Activités sociales;
• Vêtements corporatif offerts via notre boutique en ligne.