Assistant(e) gérant(e) en salle à manger

L'exceptionnel au Quotidien !

Vous êtes à la recherche d'un travail qui fait la différence auprès des personnes âgée?
Vous aimez donner un service exemplaire et dépasser les attentes des clients?
Vous cherchez un travail stimulant?
Cet emploi est pour vous!

Nous sommes une équipe de 65 employés dévoués et une équipe de gestion humaine et à l'écoute.
Nous sommes des employés de cœur et aimerions engager de nouveaux employés pour assurer notre service auprès de nos résidents.

Êtes-vous prêts?

Voici les avantages que nous vous offrons quand vous rejoignez notre équipe:

• Fond de pension
• Congés maladie et fériés
• Prime de référencement
• Repas complet à 5$
• Uniforme fourni
• Accès à un gym
• Avancement et formations
• Café gratuit
• Bonne conciliation vie personnelle/travail
• Votre bonheur est notre priorité!

La résidence Saint-Philippe est un milieu de vie évolutive pour les personnes âgées autonomes et semi autonomes.

Tâches assistant(e) gérant(e) de salle à manger

Ressources humaines

• Planifier la formation d’un nouvel employé
• Identifier le besoin de formation
• Participer aux les évaluations des employés
• Faire les interventions auprès des employés (consigne, rappel et avis disciplinaire)
• Participer au flash meeting hebdomadaire
• En absence du gérant, valider l’horaire et prendre action lorsqu’un employé s’absente

Opérations

• Planifier les sections aux employés
• Planifier et donner les tâches aux employés (rotation)
• Assurer un bon service à la clientèle et entretenir des liens chaleureux
• Assurer le lien avec la cuisine et l’infirmerie (en absence du gérant)
• Incarner le rôle d’Aboyeur (passe plat) durant le rush des repas (en absence du gérant)
• Assurer la sécurité et la propreté des lieux
• Effectuer le service lorsque le gérant est présent
• Réaliser toutes tâches connexes

Financier

• Balancer la petite caisse (en absence du gérant)
• Assurer que les cartes soient poinçonnées ou repas facturés (en absence du gérant)
• Assurer que les prix utilisés soient ceux en vigueur (en absence du gérant)
• Faire les tableaux de facturation (crochet) (en absence du gérant)
• Compiler et valider les cartes de temps (en absence du gérant)
• Planifier la remise des cartes repas pour le mois à venir (en absence du gérant)
• Valider les inventaires (pad commande, pad facture, condiments, napperon…)(en absence du gérant)

Horaire

Jour soir et fin de semaine (1 fin de semaine sur 2)