Benefits
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Cafeteria
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Coffee
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Free parking
Description
Résidence Le Tremplin est un organisme communautaire qui fait de l'hébergement pour des personnes en déficience physique et des personnes ayant subi un traumatisme craniocérébral modéré ou sévère.Ce que nous offrons:
- Poste à temps plein ou à temps partiel
- Horaire de jour, de soir ou de nuit
- Milieu de travail humain et stimulant
- Équipe dynamique et collaborative
- Formation et accompagnement à l'intégration
- Salaire selon l'expérience + primes de soir, nuit et fin de semaine
Maison Martin-Matte de St-Prosper est à la recherche de personnes engagées, bienveillantes et dynamiques afin de se joindre à son équipe auprès d'adultes vivant avec un traumatisme craniocérébral (TCC) ou une déficience physique.Principales responsabilités:
- Assurer l'accompagnement et le soutien des résidents dans leurs activités de la vie quotidienne.
- Favoriser le maintien de l'autonomie et du bien-être des résidents.
- Participer aux soins d'assistance et à l'aide aux déplacements.
- Collaborer avec l'équipe d'intervention afin d'assurer la qualité des services.
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents.
- Rédiger les notes et observations requises.
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Requested skills
Exigences
- Diplôme de préposé(e) aux bénéficiaires ou expérience pertinente.
- Certification RCR à jour (obligatoire).
- Formation PDSB (obligatoire).
- Connaissance de la Loi 90 (atout).
- Sens des responsabilités et de l'initiative.
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe.
- Empathie, respect et professionnalisme.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced