Benefits
Description
Contremaître à la carrosserie (soir)Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières | Division de la maintenance des véhiculesPoste régulier - 40 heures semaineLieu: Garage LebourgneufSalaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Accès à un gym 7 jours sur 7;• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la responsabilité du chef de service, mécanique majeure, carrosserie, freins, vapeur et pneus, le titulaire du poste supervise une équipe d'employés dont la tâche est de s’assurer de l’exécution du travail et de la disponibilité des véhicules.Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifie et assigne les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
- Assure, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
- Facilite le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
- Planifie, organise, dirige et contrôle les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
- Veille à la formation, au développement et au coaching des employés de son équipe.
- Gère les ressources financières mises à sa disposition.
- Participe à l’élaboration de différents mandats et représente la Division de la maintenance des véhicules sur différents comités.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 30 novembre 2026
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Work environment
Requested skills
- DES (ou l’équivalence) ou un DEP en lien avec le poste
- DEC dans un domaine lié à la gestion ou l’équivalent, un atout
- Trois (3) ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un atout)
- Deux (2) ans d’expérience dans un domaine lié à la mécanique des véhicules
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
- Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication)
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel
- Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
- Faire preuve d’un leadership positif, qui favorise la mobilisation de son équipe
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
