Benefits
Description
Conseiller(-ère) expérience client - réseauDirection exécutive du développement réseau et de l'expérience client | Division relation clientPoste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravailSalaire annuel de 74 150 $ $ à 94 980 $ (selon l'expérience) (échelle salariale 2024)Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;• Conciliation travail / vie personnelle;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Accès à un gym 7 jours sur 7;• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision de la coordonnatrice à l’expérience client, le titulaire contribue à l’amélioration, l’uniformisation et l’évolution de l’expérience client sur le réseau et du programme d’accessibilité universelle au RTC. Il est responsable de l’élaboration du développement et de l’amélioration du parcours client sur l’ensemble du réseau. Par son expertise, il est également responsable des programmes et des projets dans le domaine de l’accessibilité universelle en transport collectif.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSExpérience client
- Proposer des améliorations reliées à l’expérience du client sur le réseau tant au niveau du matériel roulant, des infrastructures et de l’orientation des passagers (wayfinding) selon les comportements et les attentes des clientèles identifiées.
- Participer à diverses tables et comités de travail pour la conception des différents produits du RTC (matériel roulant, infrastructures et nouveaux modes de déplacement) afin d’assurer une expérience client optimale et uniforme en cohérence avec les attentes des clients.
- Analyser et établir le parcours client avec l’implication de différentes directions et proposer un parcours client optimal en lien avec les comportements et les attentes des différents segments puis en assurer l’amélioration continue.
- Participer à la validation des exigences techniques associées à l’expérience client dans le cadre des plans de développement et de transformation du réseau.
- Assurer une vision transversale en veillant à ce que l’expérience client soit similaire dans l’ensemble des services actuels et futurs du RTC.
- Travailler en étroite relation avec les diverses directions du RTC pour développer et implanter les produits réseau (matériel roulant, technologies et infrastructures) pour l'amélioration et l'optimisation de l'expérience client.
- S'assurer de l'évolution du guide de design des infrastructures pour le volet expérience client réseau.
- S'assurer que les éléments et critères concernant l’orientation des passagers soient pris en compte et réalisés selon les normes et guides approuvés.
- Participer à mettre en place des solutions innovantes qui procureront une expérience client distinctive.
- Contribuer, au besoin, à la réalisation des plans d’information à la clientèle.
Accessibilité universelle
- Assumer un rôle-conseil dans le domaine de l’accessibilité en transport pour l’amélioration et l’évolution de programmes existants et voir à l’élaboration de nouvelles stratégies.
- Développer des outils pour faire le suivi des différents projets en cours. Suit l’évolution des projets et apporte les correctifs qui s’imposent.
- Participer à différents comités sur l’accessibilité universelle (partenaires, clientèle, organisme, etc.) pour représenter le RTC et en coordonner les activités, lorsque requis.
- S'assurer du respect des normes d'accessibilité dans tous les outils d'information et dans les différents produits (matériel roulant et infrastructures) offerts à la clientèle.
- Recueillir, organiser et analyser des données sur l’accessibilité universelle en transport et rédiger les études, bilans, rapports ou analyses au besoin.
- Faire du balisage et une veille des meilleures pratiques, évaluer les programmes d’accessibilité universelle extérieurs au RTC et proposer des projets d’amélioration du programme actuel.
- Représenter le RTC lors de différents événements et activités de visibilité.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 9 novembre 2026
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Work environment
Requested skills
- Baccalauréat en sciences sociales, en administration ou dans une discipline connexe
- 5 ans d’expérience pertinente et bonne connaissance du transport en commun et des caractéristiques de base de ses produits
- Expérience de travail en collaboration avec le milieu associatif, un atout
- Être orienté client
- Force marquée en organisation du travail
- Connaissance des principes et mécanismes de participation citoyenne et des études socio-économiques, un atout
- Connaissance d’usage des outils informatiques et des plates-formes numériques
- Grande capacité d’expression orale et écrite
- Connaissance d’usage de l’anglais
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
