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Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Telecommuting

Conseiller en valorisation des données et solutions d’affaires

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 74150.00 to 94980.00 $ per year according to experience

  • 35.00 h

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Conseiller en valorisation des données et solutions d’affaires
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières, division excellence opérationnelle
Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980 $ (selon l'expérience) salaire 2024

Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef efficacité opérationnelle, le titulaire contribue à l’analyse de données, à la transformation numérique et à l’optimisation des processus de la direction exécutive de l’exploitation. Il est responsable de traduire les besoins d’affaires en solutions concrètes, d’accompagner les équipes dans l’adoption d’outils numériques et de maximiser l’utilisation des données pour améliorer la performance opérationnelle, la prise de décision et la reddition de comptes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Structurer, analyser et interpréter les données issues des opérations (maintenance, santé-sécurité, performance, qualité, etc.).
• Identifier des opportunités d’amélioration continue à partir de l’analyse des données, des écarts de performance ou des tendances émergentes.
• Élaborer ou adapter des tableaux de bord, rapports et systèmes d’aide à la décision.
• Assurer la qualité des données en validant systématiquement les intrants, en effectuant le nettoyage, le tri, le filtrage et les contrôles réguliers des bases de données.
• Détecter et corriger les incohérences afin de garantir l’intégrité des analyses.
• Agir à titre d’interface entre les secteurs opérationnels et les équipes TI pour cerner, documenter et prioriser les besoins liés aux outils de gestion (GMAO, ERP, BI, etc.).
• Collaborer à la conception, au déploiement et à l’évolution de solutions numériques supportant l’excellence opérationnelle (planification, maintenance, logistique, performance).
• Participer à des initiatives d’optimisation des processus, en fournissant des analyses, des modèles, ou des simulations.
• Soutenir la Direction dans l’évaluation de la maturité numérique des secteurs et la transformation des pratiques.
• Contribuer à la documentation des processus d’affaires, aux diagnostics de performance et aux suivis des gains.
• Collaborer étroitement avec les secteurs d’exploitation, d’entretien, de gestion d’actifs et de technologies.
• Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l’appropriation des outils (formation, documentation, coaching).
• Participer à des comités d’implantation ou d’évolution de solutions technologiques.

Date limite pour postuler : Le 27 avril 2026

Work environment

Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)0
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Work environmentsRéseau de transport de la Capitale (RTC)3

Requested skills


• Baccalauréat en gestion des opérations, systèmes d’information, génie industriel, intelligence d’affaires, ou domaine connexe
• 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Connaissance des ERP, GMAO ou systèmes de gestion des opérations
• Maîtrise des outils de visualisation et d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, SQL, etc.)
• Connaissance du secteur public, parapublic ou des environnements techniques complexes (transport collectif, maintenance), un atout
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème
• Sens politique
• Rigueur
• Bonne capacité à vulgariser l’information technique et bon esprit de synthèse
• Excellentes habiletés communicationnelles

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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