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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Conseiller, conseillère RH - Acquisition de talents

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 80000.00 to 104000.00 $ per year according to experience

  • Full time

  • Contract ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller(ère) RH qui se joindra à notre dynamique équipe d’acquisition de talents. La perle recherchée aura comme principale mission de soutenir les gestionnaires de tous les secteurs dans la planification, l’attraction, l’embauche et l’intégration de nouveaux talents au sein du RTC. Vous avez à cœur d’offrir une expérience candidat exceptionnelle et démontrez un fort esprit de collaboration? Ça nous intéresse !

Durée du mandat : temporaire 18 mois
Salaire annuel : entre 80 000 $ et 104 000 $
35 heures/semaine

Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique rempli de fous rires et axé sur le travail d’équipe;
- Une directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Un programme d’assurance collective complet;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- Des congés facilitant la conciliation travail / vie personnelle;
- Carte OPUS

Le mandat :

- Identifier les besoins des gestionnaires en matière de recrutement et définir les profils de compétences requis;
- Conseiller les gestionnaires dans les stratégies de recrutement les mieux adaptées à leurs besoins dans le respect des conventions collectives et politiques en vigueur au RTC.
- Rédiger les affichages de postes et initier les processus de recrutement internes et externes.
- Développer des outils d’évaluation tels que des guides, grilles et tests d’aptitudes;
- Réaliser toutes les étapes du processus de sélection et évaluer les candidatures.
- Utiliser divers canaux et stratégies afin d’assurer un maximum de portée au processus;
- Faire vivre aux candidats une expérience optimale, humaine et bienveillante, qui reflète les valeurs de l’organisation.
- Procéder à la proposition d’emploi en conformité avec la structure salariale et l’équité interne.
- Participer à différents évènements afin de promouvoir les opportunités de carrières au sein du RTC;
- Contribuer activement aux discussions et réflexions d’équipe afin d’optimiser et actualiser les processus et pratiques;
- Maximiser la visibilité du RTC en développant des partenariats avec divers organismes d’emploi, institutions scolaires, associations professionnelles, etc.
- Participer à l’élaboration et à l’implantation de divers projets de la Direction des ressources humaines et expertise d’affaires, en lien avec l’acquisition de talents.

Date limite pour postuler : 12 janvier 2026
#L1-CH1

Work environment

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Requested skills

Le profil recherché :

- Baccalauréat en relations industrielles, administration option ressources humaines, ou dans toute autre discipline pertinente;
- Minimum de 3 années d'expérience en acquisition de talents dans des secteurs variés. Une expérience en milieu syndiqué sera considérée comme un atout;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), un atout.
- Facilité à entrer en contact avec les gens et à bâtir des liens de confiance durables;
- Collaboration et esprit d’équipe (absolument essentiel!);
- Souci constant d'offrir une expérience candidat positive;
- Capacité à mener plusieurs dossiers de front et à prioriser le travail;
- Attitude dynamique, énergique et positive;

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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