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Réseau de transport de la Capitale (RTC)

Analyste principal en informatique – Intelligence d’affaires et performance

720, rue des Rocailles, Quebec City,QC
  • 85130.00 to 111140.00 $ per year according to experience

  • Telecommuting job

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

POSTE RÉGULIER
TEMPS PLEIN (35 heures par semaine)
TÉLÉTRAVAIL EN MODE HYBIRDE
Direction exécutive des technologies
Salaire annuel de 85 130 $ à 111 140 $ (selon l'expérience)

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la responsabilité du coordonnateur de la contribution en intelligence d’affaires et performance, le titulaire du poste a pour mandat de supporter l’organisation dans l’analyse, la conception et le développement de solutions en intelligence d’affaires et performance et ce, dans le but d’appuyer la prise de décisions organisationnelles. Il agit à titre d’expert-conseil en matière d’outils de suivi de performance, d’indicateurs de gestion et de tableaux de bord auprès de tous les secteurs du RTC.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Conseille les différents secteurs d’affaires dans l’analyse et la détermination de l’information de gestion nécessaires à la prise des décisions au sein de l’organisation.
• Accompagne les clients dans la définition des besoins d’intelligence d’affaires et de performance, la préparation des devis d’essais d’acceptation et la réalisation de ceux-ci. Informe de l’avancement de l’acceptation, participe à la préparation des visualisations et à la gestion du changement.
• Participe à la mise en place de l’architecture en intelligence d’affaires et les standards applicatifs avec l’équipe de développement.
• Recommande les choix technologiques en infrastructures et logiciels.
• Collabore à la définition et à la mise en place la stratégie et le plan de mesure (volumétrie) et de stockage des données.
• Collabore à la définition et à la mise en place de la stratégie des principes en sécurité et de gestion des accès BI.
• Collabore à la définition et la mise en place de la stratégie de migration et de l’archivage des données.
• Participe à la documentation et approuve les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux traitements de données BI.
• Documente, inventorie et orchestre les mises en production.
• Participe au profilage des données tout en évaluant la faisabilité et les enjeux d’intégration.
• Évalue les efforts et les coûts de réalisation.
• Collabore à la conception et la construction des schémas dimensionnels de bases de données et les mécanismes de contrôle pour assurer la qualité de l’information.
• Contribue à la planification, à la réalisation et au suivi des activités des projets en matière d’intelligence d’affaires, impliquant de multiples intervenants de différents secteurs d’affaires.

Work environment

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Requested skills

• Baccalauréat en informatique (ou domaine connexe) ou combinaison jugée équivalente d’études et d’expérience
• 5 années d'expérience pertinentes en service-conseil en intelligence d’affaires et performance
• Avoir de l’expérience dans l'identification et la définition des besoins d’intelligence d’affaires et performance (données, publications, indicateurs de gestion, mesures de performance, etc.).
• Avoir des connaissances des éléments suivants est un atout : ETL, entrepôts de données, ODS, comptoirs de données et suite BI Microsoft (SSIS, SSAS, SSRS)
• Avoir une connaissance des langages de programmation (DAX, SQL), un atout
• Habilité pour les communications verbales et écrites (français) et capacité à vulgariser
• Proactivité, autonomie et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, de synthèse et de jugement
• Créativité dans la recherche de solutions

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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