Technicien-ne ressources humaines

Vous souhaitez approfondir et mettre en application vos connaissances en ressources humaines au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, dans un environnement formateur ?

Le Centre communautaire juridique de Montréal (Aide juridique) est à la recherche d’un·e technicien·ne en ressources humaines pour un mandat temporaire jusqu’en juillet 2026 avec une forte possibilité de renouvellement. Le poste est basé à notre siège social, au cœur du centre-ville
de Montréal.

Depuis plus de 50 ans, notre organisation coordonne les activités de douze bureaux et regroupe près de 150 avocat·e·s et 175 employé·e·s dédiés à rendre la justice accessible à la population de Montréal et de Laval.

Vous aurez l’occasion de participer à l’ensemble du cycle de dotation et de contribuer à des projets RH variés, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé et d’occasions concrètes de développer vos compétences au quotidien.

Vos responsabilités :

Dotation (recrutement interne et externe) :

• Rédiger et publier des affichages de postes clairs et inclusifs ;
• Analyser et trier les candidatures reçues en fonction de profils prédéfinis ;
• Effectuer des appels de présélection téléphoniques ;
• Participer aux entrevues d’embauche pour le personnel administratif ;
• Réaliser les vérifications pré-emploi (références, antécédents, etc.) ;
• Assurer le suivi auprès des candidat·es, employé·es et gestionnaires ;
• Effectuer diverses tâches administratives liées à l’embauche et aux mouvements internes (ex. : lettres de confirmation et demandes de matériel informatique).

Soutien aux activités ressources humaines :

• Participer à la coordination nécessaire au bon déroulement des activités du service des ressources humaines ;
• Contribuer à la gestion administrative du programme de secourisme au travail ;
• Contribuer à la gestion administrative du suivi des évaluations de performance ;
• Participer à la mise en œuvre de projets en ressources humaines ;
• Compiler, au besoin, des données et des statistiques liées à la gestion des ressources humaines ;
• Au besoin, siéger à certains comités liés aux activités du service des ressources humaines.

Ce que nous vous offrons :

• Milieu de travail stimulant et dynamique ;
• Possibilité de télétravail (jusqu’à deux journées par semaine) ;
• Quatre semaines de vacances (cumulables annuellement) ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Assurances collectives, télémédecine et programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille;
• Horaire stable de 35 heures par semaine ;
• Salaire annuel de 43 598 $ à 53 627 $.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à rendre la justice accessible à toutes et à tous !

Postulez dès maintenant sur Jobillico ou en envoyant votre CV à recrutement@ccjm.qc.ca

Le Centre communautaire juridique de Montréal souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous avons à cœur de vous offrir un climat de travail inclusif et respectueux.