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  • 35 h - Full time

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Benefits


Affichage #260722

Statut d'emploi : contractuel

Endroit : Bureau d'aide juridique de Val-d'Or

Nature des fonctions :
  • La personne aura à traiter les demandes d’aide juridique de la pratique privée pour la cour itinérante et participer à toutes les tâches reliées à la déserte de la clientèle de la cour itinérante ;
  • En plus du traitement des demandes d’aide juridique, le titulaire du poste sera appelé à travailler en collaboration avec les avocats de la cour itinérante pour le traitement de leurs dossiers et avec un avocat du bureau de Val-d’Or. Il est entendu que les tâches prioritaires sont celles reliées à la cour itinérante et qu’en second lieu celles reliées à la desserte d’un avocat du bureau de Val-d’Or;
  • Afin de répartir le travail de façon équitable, le titulaire du poste peut être appelé en support à tous ses collègues du centre ;
  • La personne peut être appelé à remplir toute autre tâche prévue à la convention collective pour le poste de secrétaire juridique ;

Exigences requises :

  • 5e secondaire
  • 2 ans d'expérience pertinente
  • Une bonne maîtrise de la langue française est exigée;
  • Un très bon niveau de maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit étant donné que la clientèle de la cour itinérante s'exprime en anglais;
  • Connaissances informatiques : Word, Excel, Outlook, TEAMS

Salaire et conditions :

  • Selon la convention collective en vigueur (les échellles salariales seront révisées à la hausse prochainement lors de la signature de la prochaine convention collective)
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Quatre (4) semaines de vacances par année
  • Régime d'assurances collectives

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le 24 août 2026 à Me Julie Lorusso, directrice générale : jlorusso@ccjat.qc.ca

Nous recevrons les candidat(e)s au fur et à mesure de la réception des candidatures. Il est donc possible que le poste soit comblé avant le fin de l'affichage.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Internal reference No.

260722