This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
  • 48545.00 to 59713.00 $ per year according to experience
  • 35.00 h - Full time

  • Contract job

  • Day

  • Published since 1 day(s)

  • Position to fill on September 8th, 2026

Benefits


OFFRE D’EMPLOI – TEMPORAIRE

Le Centre communautaire juridique de Québec est actuellement à la recherche d’une personne pour combler un poste temporaire, dans le cadre d'un projet spécial pouvant devenir un poste permanent, de préposée spécialisée à l’admissibilité à son bureau de Québec-Centre-Ville.

Exigence :

  • Avoir complété son secondaire V;
  • Avoir de l’expérience en service à la clientèle ;
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques;
  • Détenir une bonne capacité d’apprentissage de nouveaux logiciels;
  • Avoir une bonne capacité à traiter et analyser l’information ;
  • Être capable de gérer en temps opportun plusieurs tâches de front, tout en maintenant la qualité la plus élevée du service à la clientèle.
  • Mobilité requise

Description des tâches (entre autres):

La personne ouvre et complète les dossiers d’admissibilité à l’aide juridique. Pour ce faire, elle collige les différents documents requis afin d’évaluer l’admissibilité de la clientèle. Elle sera, entre autres, appelée à rencontrer et échanger avec la clientèle qui souhaite confier son dossier à un avocat de la pratique privée et à l’occasion à un avocat permanent de l’aide juridique.


Requested skills

La personne recherchée maîtrise parfaitement les outils de la suite Office 365, possède un sens analytique développé, sait faire preuve de discernement et d'empathie.
Elle est en mesure de traiter plusieurs dossiers simultanément et peut travailler sous pression. 

Le télétravail est offert selon la politique en vigueur au Centre communautaire juridique de Québec et selon les besoins du service.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

PS-PSA20260819-11