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RREGOP
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35.00 h - Full time
Contract job
Day shift work
2 positions to fill as soon as possible
RREGOP
AFFICHAGE EXTERNE
POSTES DE PRÉPOSÉ(E)S SPÉCIALISÉ(E)S À L'ADMISSIBILITÉ
Contrats à durée indéterminée
AVIS DE POSTE VACANT
S-2025-08e et S-2025-09e
Classification :
Postes contractuels de préposé(e) spécialisé(e) à l’admissibilité
Temps plein : 35 heures/semaine - 5 jours
Horaire : 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au vendredi
Description de poste :
Personne qui :
- évalue la demande d’aide juridique conformément aux directives de l’avocat qui statue sur l'admissibilité;
Dans le cadre de ses fonctions, cette personne :
- cueille, saisit et transcrit les données concernant la demande d’aide juridique lors des rencontres avec la clientèle de l’aide juridique dans les centres de détention et de protection de la jeunesse, établissement de santé ou tout autre endroit pour les fins de l'admissibilité;
- vérifie l’existence de demandes d’aide juridique antérieures, l’existence de conflits d’intérêts, d’antécédents et de causes pendantes;
- ouvre, ferme et classe les dossiers;
- imprime les demandes d’aide juridique, les attestations, les mandats, les refus et autres documents ainsi que leurs modifications;
- remplace au besoin la ou le préposé à l'accueil;
- accomplit au besoin toute autre tâche connexe.
Exigences :
Pour le premier échelon de ce corps d'emploi :
11e année ou secondaire V plus 3 ans minimum d’expérience pertinente
ou
10e année ou secondaire IV plus 10 ans d'expérience pertinente
ou
9e année ou secondaire III plus 12 ans d'expérience pertinente
Atouts :
L’expérience en secrétariat juridique ou en comptabilité sont des atouts.
Conditions diverses :
Programme d’assurance collective; programme de régime de retraite de la fonction publique (RREGOP); poste syndiqué.
Échelle salariale selon convention collective en vigueur :
Salaire horaire : 23,25 $ à 28,60 $ / heure
Lieu de travail :
Bureau d’aide juridique de Saint-Jérôme
460, rue Labelle, bureau 101
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 5L3
Date de début :
Dès que possible
Période d’affichage :
Du 9 au 21 septembre 2025 à 16 h 30
Toute candidature doit être transmise par courriel à Mireille Courte (rh@ccjll.qc.ca), au plus tard le 21 septembre 2025 à 16 h 30.
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
High school
DES
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
Fr : Advanced
S-2025-08e et S-2025-09e
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