Benefits
- Employee assistance program
- Medical and paramedical expenses coverage
-
Pension plan
RREGOP
AVOCAT(E) Droit civil et familial
Réseau d’aide juridique
1350, rue Royale, bureau 603, Trois-Rivières,QC- Salary 86416.00 to 174187.00 $ per year according to experience
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40.00 h - Full time
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Contract ,Casual job
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Day shift work
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Published since 13 day(s)
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1 position to fill as soon as possible
Description
LE CENTRE COMMUNAUTAIRE JURIDIQUE DE LA MAURICIE ET DU CENTRE-DU-QUÉBEC EST À LA RECHERCHE D’UN AVOCAT OU D’UNE AVOCATE AFIN DE POURVOIR À UN POSTE TEMPORAIRE AU BUREAU D’AIDE JURIDIQUE DE TROIS-RIVIÈRES, SECTION CIVILE ET FAMILIALE.
MISSION DE L’EMPLOYEUR
En conformité avec la Loi sur l’aide juridique et sur la prestation de certains autres services juridiques, le Centre communautaire juridique de la Mauricie et du Centre-du-Québec a le mandat d’informer les personnes de leurs droits et obligations, de les conseiller et de les représenter devant les tribunaux tout en favorisant l’évolution du droit.
LIEU DE TRAVAIL
Bureau d’aide juridique de Trois-Rivières
Section civile et familiale
1350, rue Royale, bureau 603
Trois-Rivières (Québec) G9A 4J4
À l’occasion au Bureau d’aide juridique de Louiseville (point de service)
509, rue Marcel
Louiseville (Québec) J5V 1N1
NATURE DE LA FONCTION
Avocat ou avocate œuvrant principalement en droit de la famille, droit civil, droit administratif et droit de la santé.
EXIGENCES DE L’EMPLOI
La personne recherchée pour ce poste doit posséder une expérience récente et avoir eu une charge de travail significative en matière de droit civil et familial. Elle aura aussi démontré son leadership professionnel, sa compréhension de la clientèle de l’aide juridique et son implication dans la communauté.
NATURE DU POSTE
Temporaire
SEMAINE DE TRAVAIL
40 heures
Requested skills
La personne doit être membre en règle du Barreau du Québec.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Beginner
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