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Rénocentre RDB

Conseiller(ère) aux ventes - Portes intérieures

55, rue Néron, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 30.00 to 40.0 h - Part time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Nous recherchons un(e) conseiller(ère) à la vente pour le département des portes intérieures.
La personne choisie sera responsable de conseiller la clientèle, de préparer des soumissions et d’assurer la présentation des produits en magasin.
Elle devra également répondre aux demandes des clients par téléphone et par courriel et offrir un excellent service à la clientèle.

Nous sommes ouverts à former la bonne personne. Une formation sur les produits et les procédures sera offerte.

Responsabilités principales

  • Accueillir et conseiller les clients en magasin concernant les portes intérieures et produits connexes

  • Préparer et effectuer des soumissions et estimations pour les clients

  • Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels

  • Assurer le suivi des demandes et des commandes clients

  • Placer, organiser et maintenir les produits et présentoirs en magasin

  • Maintenir le département propre, organisé et attrayant

  • Collaborer avec l’équipe pour assurer un service à la clientèle efficace

  • Effectuer différentes tâches administratives et informatiques liées aux ventes


Work environment

Work environmentsRénocentre RDB0
Work environmentsRénocentre RDB1
Work environmentsRénocentre RDB2
Work environmentsRénocentre RDB3

Requested skills

  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle

  • Bonne maîtrise de l’informatique

  • Capacité à travailler de façon organisée et autonome

  • Bon sens des priorités et souci du détail

  • Bonne communication avec la clientèle

    Atouts

    • Expérience en vente ou service à la clientèle

    • Connaissance du domaine des matériaux de construction ou de la rénovation


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced