Benefits
Description
Tu es une personne ouverte d’esprit, empathique et tu as toujours eu de l’intérêt pour un rôle d’intervenant ? L'animation de groupe est une chose qui te passionne ? Tu aimerais intervenir auprès d'une clientèle principalement judiciarisée, dépendante ? Tu rêves de travailler dans une équipe dynamique et aussi dévouée que toi où la progression à l'interne est mise de l'avant ? Ce poste est pour toi !
RÉHAB est activement à la recherche de la perle rare pour combler un poste d'agent de programmes.
Voici un bref résumé des tâches à accomplir :
- animation d'atelier thématiques en groupe (en virtuel et en présentiel)
- rédaction de notes évolutives, de rapports
- discussion de cas avec les référents (travail avec une équipe multidisciplinaire)
- etc.
Un horaire de travail qui te permet souvent d'éviter le trafic de la Ville de Lévis!
- lundi 9h00 à 17h00
- mardi 12h30 à 21h00
- mercredi 12h30 à 21h00
- jeudi 12h30-21h00
- vendredi 8h00 à 16h00
Des avantages sociaux concurrentiels
- programme d'assurances collectives et un assurance salaire après la période de probation
- un bureau et un espace d'animation à la fine pointe de la technologie
- une ambiance de travail dynamique et chaleureuse
- une autonomie dans l'exécution de tes fonctions, avec une équipe qui reste toujours disponiblle
- un repas fourni par l'employeur
- un stationnement gratuit
- etc.
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Work environment
Requested skills
Les valeurs qui guident la prestation de nos services sont:
1. Le plaisir au travail;
2. Le professionnalisme;
3. Le respect;
4. L’entraide
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
