Benefits
Employee assistance program
Medical and paramedical expenses coverage
Registered retirement savings plan
Reimbursement of tuition fees
Social activities organized by the company
Wellness program
- Ambiance de travail positive et stimulante
- Programme de remboursement d’activités sportives et bien plus
Description
Sous la responsabilité du Coordonnateur achat, inventaire et TI, le commis à l'expédition et à la réception réalise au quotidien les tâches suivantes:
- Chargement et déchargement de marchandises ou d’équipements
- Vérifier la réception des marchandises, en conformité avec les bons de commande, et l’entreposer dans l’entrepôt ou délivrer le matériel dans l’usine
- Effectuer avec rigueur les transactions dans le système informatique de l’entreprise
- Effectuer une rotation des stocks et supporter les décomptes d’inventaire
- Préparer les bons d’expéditions
- Coordonner les activités de livraison et assurer une communication efficace avec les chargés de projets et nos transporteurs
- Assurer la conformité physique et informatique de l’entreposage, en fonction de la consommation quotidienne des matériaux
- Procéder à l’identification des marchandises
- Préparer les matériaux pour les travaux chez nos clients et gérer le retour de ceux-ci en fonction de notre politique de retour
- Gestion de la cour (Propreté bonne ordre, déneigement, entretien)
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Work environment
Requested skills
Expérience et formation requises
- Formation pertinente au poste
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
- Caractéristiques personnelles :
- Attentif aux détails
- Tolérance élevée au stress
- Flexibilité et facilité d’adaptation
- Esprit d’initiative et autonomie
- Bonne forme physique
- Profil recherché :
- Un diplôme d’études secondaire
- De l'expérience dans la gestion d’un entrepôt est exigé, en plus d'une facilité avec les outils et systèmes informatiques
- De l'expérience en conduite d'un chariot-élévateur (un atout)
- Le permis de conduire valide est obligatoire
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner