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Réfraco

Commis expédition/ réception

1207, rue Antonio-Lemaire, Saguenay,QC
  • To be discussed
  • 40 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Sous la responsabilité du Coordonnateur achat, inventaire et TI, le commis à l'expédition et à la réception réalise au quotidien les tâches suivantes:

  • Chargement et déchargement de marchandises ou d’équipements
  • Vérifier la réception des marchandises, en conformité avec les bons de commande, et l’entreposer dans l’entrepôt ou délivrer le matériel dans l’usine
  • Effectuer avec rigueur les transactions dans le système informatique de l’entreprise
  • Effectuer une rotation des stocks et supporter les décomptes d’inventaire
  • Préparer les bons d’expéditions
  • Coordonner les activités de livraison et assurer une communication efficace avec les chargés de projets et nos transporteurs
  • Assurer la conformité physique et informatique de l’entreposage, en fonction de la consommation quotidienne des matériaux
  • Procéder à l’identification des marchandises
  • Préparer les matériaux pour les travaux chez nos clients et gérer le retour de ceux-ci en fonction de notre politique de retour
  • Gestion de la cour (Propreté bonne ordre, déneigement, entretien)


Work environment

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Requested skills

Expérience et formation requises

  • Formation pertinente au poste
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire
  • Caractéristiques personnelles :
    • Attentif aux détails
    • Tolérance élevée au stress
    • Flexibilité et facilité d’adaptation
    • Esprit d’initiative et autonomie
    • Bonne forme physique 
  • Profil recherché :
    • Un diplôme d’études secondaire 
    • De l'expérience dans la gestion d’un entrepôt est exigé, en plus d'une facilité avec les outils et systèmes informatiques
    • De l'expérience en conduite d'un chariot-élévateur (un atout)
    • Le permis de conduire valide est obligatoire

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Internal reference No.

18100302