Benefits
Medical and paramedical expenses coverage
Description
Description du poste
- Procéder à la facturation, la gestion et la perception des comptes clients
- Effectuer le traitement des comptes fournisseurs et en assurer les paiements
- Effectuer le traitement de la paie (suivi assurance collective, RÉER collectif…).
- Produire les rapports gouvernementaux et effectuer les remises
- Préparer les dépôts, inscrire les encaissements
- Assurer le traitement des clients comptoirs
- Collaborer aux états financiers mensuels et à la préparation de l'audit financier annuel
- Remplacer à l’accueil (pendant les vacances et quelques journées par année, lors d’absences)
Votre parcours et votre profil
- DEP/DEC en comptabilité ou toute formation pertinente
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire au niveau des tâches
- Personne autonome et rigoureuse
- Bon sens de l’organisation et des priorités
- Bonnes compétences interpersonnelles et bonnes capacité à travailler en équipe
Conditions de travail et avantages
- Emploi permanent, à temps plein de 37.5 heures / semaine (vous pouvez faire vos heures sur 4 jours si vous le souhaitez) Nous sommes ouverts pour l’horaire : Possibilité de faire 30 heures et plus.
- Horaire de travail : 8h à 16h
- Salaire : entre 23.49$/h et 26.53$/h et prime annuelle
- 3 semaines de vacances (bonification avec les années de service)
- 6 congés mobiles (banque de 45 heures)
- Assurance collective et REER avec participation de l'employeur
- Activités sociales et stationnement gratuit
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Work environment
Requested skills
Rigueur
Autonomie
Bonne gestion des priorités
Rendement des échéanciers
Souci du détail
Bonnes compétences interpersonnelles
Aimer travailler en équipe
Commissions
Prime annuelle basée sur la performance de l'entreprise.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced