Technicien(ne) comptable senior

Ici, on croit que les professionnels savent comment faire leur travail. Pas de micro gestion : on vous fait confiance.

Vous évoluerez dans un environnement jeune, collaboratif et dynamique, où chacun est considéré comme un expert dans son domaine. L’équipe valorise l’autonomie, la communication et la flexibilité. Vous aurez la liberté d’organiser votre travail et votre horaire de façon efficace tout en bénéficiant du soutien d’une équipe engagée.

Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec plusieurs entreprises clientes, ce qui rend le rôle varié, stimulant et jamais monotone. Chaque semaine apporte son lot de nouveaux défis… et de nouvelles réussites.

Pourquoi vous allez aimer cet environnement :

Parce qu’ici, les gens sont bien.
L’équipe est stable, et les postes s’ouvrent pour soutenir la croissance et non pas simplement pour remplacer.

• Rémunération jusqu'à 80 000 $, selon votre expérience
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur
• 3 semaines de vacances par année
• Fermeture du bureau entre Noël et le Jour de l’An (congé payé)
• Allocation cellulaire (75 $ / mois)
• Semaines écourtées les vendredis après-midi en juillet et août (congé)
• Grande flexibilité d’horaire : organisez votre temps comme vous le souhaitez, tant que les objectifs et les heures sont respectés
• Mode de travail hybride, avec liberté quant au nombre de jours au bureau (minimum une présence par semaine)
• Commission : 10% des revenus de la première année provenant d'un nouveau client de votre part
• Bureau lumineux au design industriel
• Café, thé et collations gratuites pour garder l’énergie au rendez-vous
• Ambiance décontractée + activités d’équipe (ping-pong inclus )

• Assurer la tenue de livres mensuelle et la clôture complète de fin de mois
• Effectuer les rapprochements complets du bilan
• Travailler en comptabilité d’exercice (régularisations, écritures de fin de période, ajustements)
• Gérer les transactions internationales et multidevises
• Optimiser les processus : saisie des reçus, mise en place d’outils de reconnaissance de caractères et gestion des remboursements
• Analyser les états financiers mensuels et en dégager les éléments clés
• Être en contact direct avec les clients et répondre à leurs besoins
• Collaborer avec l’équipe afin de proposer des solutions adaptées