Directeur développement des affaires

Vous vous distinguez par votre expertise en développement des ventes et avez une solide expérience en gestion d’équipe ? Vous cherchez un nouveau défi qui vous permettra à la fois de mettre à profit vos compétences stratégiques et de développer un nouveau portefeuille de clients ?

Située à Candiac, cette entreprise manufacturière, fait partie d’un groupe bien établi. Sous la supervision du directeur des ventes, vous serez responsable d’une équipe de quatre personnes et devrez également assurer une présence sur le terrain.

Parce que vous intégrerez une entreprise bien positionnée dans son secteur, où votre contribution aura un impact concret. Votre leadership et vos initiatives seront valorisés et pourront réellement faire la différence au sein du groupe.

• Salaire annuel compétitif de 150 000 $ ;
• Bonification annuelle en fonction de la performance ;
• Allocation automobile mensuelle ;
• Trois (3) semaines de vacances dès la première année ;
• Cinq (5) journées de congés personnels payés par année ;
• Quatre (4) congés supplémentaires payés pendant la période des Fêtes ;
• Programme complet d’assurances collectives, avec contribution de l’employeur ;
• Accès à une salle d’entraînement directement sur les lieux.

• Encadrer et mobiliser une équipe de 4 représentants sur la route, en assurant leur développement, leur performance et leur alignement avec les objectifs d’affaires.Élaborer et déployer des stratégies de croissance alignées avec les objectifs de l’entreprise ;
• Identifier de nouveaux marchés, structurer les territoires de prospection et planifier les activités commerciales en conséquence ;
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants afin d’assurer leur satisfaction et leur fidélisation ;
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, design, logistique, service à la clientèle) pour garantir la faisabilité, la qualité et la rentabilité des projets ;
• Préparer, présenter et adapter des offres commerciales selon les besoins spécifiques des clients ;
• Négocier les ententes contractuelles et en assurer le suivi rigoureux ;
• Réaliser des analyses de marché pour anticiper les tendances et positionner l’entreprise de manière stratégique ;
• Surveiller la concurrence et recommander des ajustements aux offres de produits et services ;
• Atteinte des objectifs de vente fixés ;
• Suivre de près les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports d’avancement réguliers ;
• Participer à des événements professionnels (salons, conférences, réseautage) afin de renforcer la notoriété de l’entreprise et élargir son réseau d’influence.