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During assignments abroad.
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40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
1 position to fill as soon as possible
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TECHNICIEN EN GÉOMATIQUE (REBOISEMENT)
Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Reboitech se positionne en tant que leader de premier plan dans le secteur de l'aménagement forestier au Québec. Œuvrant à l'échelle provinciale, notre siège est stratégiquement implanté au cœur du Saguenay. Nous bénéficions d'une équipe dynamique de plus de 200 travailleurs sylvicoles, engagés de manière soutenue en haute saison pour accomplir une variété de travaux liés à l'aménagement forestier.
Description du poste
En collaboration avec le responsable géomatique, le technicien en géomatique devra :
Réaliser le suivi géomatique des contrats
Actualiser les scores et les données dans des bases de données
Préparer les divers documents et cartes en lien avec les opérations
Participer à la planification des travaux
S’assurer du respect des directives opérationnelles et des normes en vigueur
Exigences / qualifications requises
Avoir de l’expérience en géomatique et en saisie de donnée
Formation en foresterie ou tout autre domaine pertinent serait un atout
Maîtriser les logiciels ArcGis et Excel
Avoir de la facilité à travailler avec les nouvelles technologies
Faire preuve d’autonomie et de rigueur
Avoir de la facilité à communiquer
Être organisé et dynamique
Lieux de travail
112 Rue de la Pinède, Laterrière, QC G7N 1B8
Conditions de travail
Salaire concurrentiel selon l’expérience
Paie hebdomadaire
Congés maladie et fériés payés
Formation offerte en continu
Véhicule fourni pour déplacement en forêt
Poste saisonnier à temps plein d’une durée de 6 à 9 mois / année, possibilité de prolonger en devenant technicien forestier
Horaire de travail flexible
Date prévue d’entrée en fonction :
Immédiate
Personne à contacter
Guillaume Lodvitz ing. f. directeur de la foresterie
(418) 545-2893 poste 229
glodvitz@reboitech.qc.ca
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
undetermined
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Fr : Intermediate
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