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Réalisations Pop Design

Coordonnateur-coordonnatrice de projet

7770, boul. Newman, Lasalle,QC
  • 60000.00 $ per year

  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Coordonnateur(trice) dynamique, prêt à relevé des défis
Salaire compétitif, horaire flexible, assurances collectives.

Sous la supervision du gestionnaire de projet, le ou la coordonnateur(trice) assure le bon fonctionnement, le suivi et la préparation des dossiers de projets de rénovation de cuisine et salle de bain résidentiel.

Salaire compétitif selon expérience.

Responsabilité du ou de la coordonnateur(trice) de projet:

*Préparer les dossiers de projets vendu
*Assurer la communication entre les fournisseurs, les sous-traitants et le gestionnaire de projet
*Préparer les commandes de fournisseurs et manufacturiers
*Émettre les bons de travail pour les sous-traitants
*Superviser les équipes de sous-traitants
*Planifier les horaires de projets pour les clients
*Assurer un suivi régulièrement avec les clients et les sous-traitants
*Respecter les échéanciers et effectuer les mises à jour nécessaire
*Collecter les paiements de clients
*Suivre l'inventaire des matériaux

Avantages:

Rémunération compétitif
Horaire flexible
Conciliation travail et vie personnelle
Assurances collectives
Vacances
Stationnement gratuit
Rabais employés

Work environment

Work environmentsRéalisations Pop Design0
Work environmentsRéalisations Pop Design1
Work environmentsRéalisations Pop Design2
Work environmentsRéalisations Pop Design3

Requested skills

Exigences
  • Expérience en gestion de projet (Rénovation / Construction)
  • Dec ou bac
  • Maitrise du français et anglais
  • Expérience en service à la clientèle
Connaissances et aptitudes
  • Structuré et apte à bien organiser les dossiers
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets
  • Aptitude en communication
  • Maitrise du français et de l'anglais
  • Posséder une excellente gestion du temps

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

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