Benefits
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Company discounts
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Company supplied uniform
Vêtements de travail fourni après probation
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Employee assistance program
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Free parking
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Insurance
Nous offrons un programme complet d’assurances collectives incluant l'assurance-vie, l'assurance invalidité de courte durée et de longue durée, les soins médicaux et para-médicaux ainsi que les soins dentaires.
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Paid sick leave
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
Partage des bénéfices (RPB)
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Years of service recognition
Description
Vous cherchez un emploi stable dans le domaine de la distribution de matériel de génie civil et d'aqueduc ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la sécurité et le bien-être des employés passent en premier !
Vos défis
- Opérer un chariot élévateur récent pour décharger les manufacturiers et effectuer le chargement de notre flotte de camion.
- Préparer les commandes de pièces spécialisées (tuyaux, vannes, raccords d'aqueduc).
- Maintenir la cour extérieure propre, sécuritaires et bien organisés.
Les avantages :
- Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vue etc..) et REER collectif offerts après 3 mois de service
- Horaire de jour stable (congé les soirs et fins de semaine).
- Ambiance de travail positive
- Accessible en autobus
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Work environment
Requested skills
Exigences et compétences recherchées
- Diplôme : DES (Diplôme d'études secondaires) ou expérience équivalente.
- Expérience : 1 à 2 ans d'expérience dans une cour de matériaux de construction, un centre de distribution industrielle ou chez un grossiste.
- Aptitudes physiques : Excellente forme physique. Le candidat doit être à l'aise de travailler à l'extérieur toute l'année (chaleur, pluie, neige) et de soulever des charges jusqu'à 50 livres.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
