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Benefits


Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de succursale pour joindre notre équipe à Sherbrooke. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et orientée client, capable de contribuer autant au développement des ventes qu’au bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

Description du poste :

Sous la supervision du Directeur des ventes internes, le ou la coordonnateur(trice) de succursale joue un rôle clé dans la gestion des activités commerciales et opérationnelles de la succursale. La personne en poste assure le développement des ventes, le service à la clientèle, la coordination des opérations ainsi que le soutien d’une petite équipe. Elle agit comme personne-ressource locale afin d’assurer une expérience client efficace et professionnelle tout en maintenant des opérations fluides et sécuritaires.


Tâches et responsabilités :

  • Développer les ventes et assurer la prospection du territoire
  • Effectuer des visites clients et assurer le suivi des opportunités d’affaires
  • Répondre aux demandes clients, préparer des soumissions et assurer les suivis
  • Offrir un service à la clientèle professionnel et résoudre les problématiques rapidement
  • Coordonner les activités quotidiennes de la succursale : réception, préparation, livraison et inventaire
  • Veiller au respect des procédures, des normes de sécurité et de la qualité des opérations
  • Encadrer et soutenir une petite équipe de travail
  • Participer au suivi des indicateurs de performance de la succursale
  • Assurer certaines tâches administratives et le suivi des dossiers internes

Work environment

Work environmentsRéal Huot inc.0
Work environmentsRéal Huot inc.1
Work environmentsRéal Huot inc.2

Requested skills

Compétences recherchées

  • Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
  • Aptitudes en vente, négociation et développement de relations d’affaires
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Leadership positif et esprit d’équipe
  • Capacité à résoudre des problèmes rapidement et efficacement
  • Autonomie, initiative et débrouillardise
  • Bonne gestion du stress et capacité d’adaptation
  • Intérêt pour les opérations et la coordination logistique

 

Qualifications

  • DEC ou expérience pertinente équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en ventes, service client ou coordination opérationnelle
  • Réussite du test d’évaluation des compétences de ventes
  • Complétion du test de personnalité (Big Five)

 

Ce que nous offrons :

  • Programme d'assurances collectives complet et flexible;
  • Programme épargne-retraite généreux et compétitif ;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Horaire de jour, du lundi au vendredi

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced