Benefits
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Commitment to work-life balance
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Dental insurance
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Disability insurance
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Employee referral bonus
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Insurance
Télémédecine
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Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
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Paid sick leave
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Recognition program
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Registered retirement savings plan
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Social activities organized by the company
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Travel insurance
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Vision care insurance
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Wellness program
Rabais dans un gym
Description
TON RÔLE
Le titulaire du poste sera appelé à concevoir et dessiner le mobilier à l’aide du logiciel Microvellum, ainsi qu’à programmer la CNC
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Planifier et organiser son travail
- Recueillir les informations concernant les priorités quotidiennes auprès de son superviseur au début du quart de travail.
- Dessin et preparation technique
- À partir des plans et devis, concevoir et dessiner le mobilier à l’aide du logiciel Microvellum.
- Préparer, tracer, dessiner et détailler les plans de fabrication en précisant les composantes et les spécifications ainsi que les lignes directrices de production.
- Veiller à la conformité des plans quant aux données, devis et normes.
- Corriger les erreurs et ajuster les dessins si nécessaire.
- Imprimer les plans et gabarits.
- Collaborer avec le chargé de projet et le personnel d’usine pour obtenir les approbations nécessaires à la fabrication.
- Valider les commandes de matériaux pour la fabrication.
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Work environment
Requested skills
EXIGENCES
- DEC en technique du meuble et ébénisterie, DEC en architecture, DEP en ébénisterie ou toute autre formation ou expérience pertinente
- Expérience avec Microvellum.
- Expérience en dessin de mobilier.
- Excellente analyse technique.
- Autonomie et débrouillardise.
- Bon communicateur et collaborateur.
- Souci du détail et sens de l’initiative.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
Professional
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Intermediate
En : Beginner
