Premier(ère) Directeur(trice) Bilingue, Group consultatif du credit

Rsum du travailDescription du posteEn quoi consiste loccasion demploi?Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera la ralisation des priorits oprationnelles stratgiques des Services bancaires canadiens en soutenant des directeurs(rices) de comptes commerciaux (DCC) dans le cadre du processus de renouvellement du crdit et de constitution des demandes de crdit pour tous les dossiers dont le RTEU est infrieur 3MM$. Vous allez diriger et accompagner une quipe denviron 8 conseillers(res) en crdit commercial (CCC), et offrir un soutien direct aux DCC dans le cadre du processus de renouvellement de crdit et de la constitution des demandes de crdit. Pour les renouvellements de crdit (y compris des augmentations au renouvellement), vous allez revoir et tablir la CRE du client et sassurer que les structures de crdit attnuent correctement le risque de crdit connexe.Quelles seront vos tches?Supporter les directeurs(rices) de comptes commerciaux (DCC) dans le processus de crditGrer une quipe denviron 8conseillers en crdit commercial, en privilgiant une saine gestion des risques ainsi que lefficience et lharmonisation des processusAccorder une attention particulire la cohrence et lharmonisation des processus en ce qui a trait aux renouvellements de crdit et aux prises de dcision en la matireS'occupera du renouvellement du crdit, incluant les augmentations lors du renouvellement, en rvisant & en tablissant la cote de risque du client (CRE)Approuver les demandes d'oprations ayant trait aux renouvellements et nouvelles affaires ne dpassant pas son pouvoir d'approbation confirm (PAC) tout en respectant les dlais fixsDe quoi avez-vous besoin pour russir?ExigencesConnaissance approfondie des lignes directrices et des politiques en matire de crdit et de la gestion du risque de RBCMatrise du franais et de langlais ( loral comme lcrit) - devra communiquer avec des quipes dans lensemble du CanadaAptitudes en direction et en gestionAptitudes dmontres pour l'analyse et l'octroi de crditDiplme d'tudes universitaire, idalement en commerce ou en administration des affaires, ou exprience quivalente essentielleAtoutsExprience de la gestion de personnesExprience du service la clientleExcellentes aptitudes pour la communicationMatrise parfaite de toute la technologie bancaire courante (Outlook, Synergie, Newton, traitement de texte et tableurs)Connaissance dune des industries spcialises suivantes serait un atout: immobilier, professions librales ou Industries des sciences et des technologiesLes avantages pour vousDonner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en quipe afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits, voil un dfi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte, rmunration concurrentielle, commissions et actions, sil y a lieuPerfectionnement soutenu par la direction grce des occasions daccompagnement et de gestionCapacit dapporter une contribution importante et davoir une influence durableTravail au sein dune quipe dynamique et performante axe sur la progression et la collaborationPossibilit de tisser des relations troites avec les clientsComptences professionnellesAnalyse de crdit, Analyse des tats financiers, Approbation de crdit, Capacit assumer la responsabilit, Communication, Crdit pour entreprise, Gestion du risque, Offrir du mentorat aux autres, SolvabilitDtails supplmentaires de lemploiAdresse :1 PLACE VILLE MARIE:MONTRALVille :MONTRALPays :CanadaNombre dheures de travail par semaine:37.5Type demploi:temps pleinSecteur dactivit:Services bancaires aux particuliers et aux entreprisesType de fonction:RgulierType dchelle salariale :SalariDate daffichage :2024-03-01Date limite des candidatures :2024-05-01Inclusion et quit en matire demploi RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.Joignez-vous notre communaut de talentsTenez-vous au courant des formidables perspectives de carrire offertes RBC. Inscrivez-vous et recevez des renseignements sur les plus rcentes offres demploi et les activits de recrutement qui vous intressent, de mme que des conseils en matire de gestion de carrire.Repoussez vos limites et btissez un nouvel avenir RBC. Dcouvrez comment nous mettons notre passion et notre motivation au service du bien-tre des clients et des collectivits jobs.rbc.com.