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Rapid Bloc Inc.

Représentant technique

1025, rue Miguel, Saint-Alphonse-de-Granby,QC
  • 60000.00 to 70000.00 $ per year according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • Position to fill on September 16th, 2025

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Benefits

Rapid Bloc est une jeune entreprise en pleine expansion. C'est un nouveau poste à combler et vous serez entouré d'équipe sympathique et dynamique

Résumé du poste :

En tant que représentant technique, vous serez le principal point de contact entre notre entreprise et nos clients. Votre rôle consistera à promouvoir nos blocs en béton innovants et écoénergétiques, à fournir un support technique spécialisé, et à développer des relations solides avec les acteurs clés du secteur de la construction. Vous jouerez un rôle clé dans l’expansion de nos parts de marché en aidant nos clients à comprendre les avantages techniques, écologiques et économiques de nos produits.

Responsabilités principales :
1. Développement commercial :
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, tels que les entrepreneurs, architectes, ingénieurs, distributeurs et promoteurs immobiliers.
  • Négocier et conclure des ventes tout en respectant les objectifs commerciaux établis.
2. Support technique :
  • Présenter les caractéristiques techniques, les avantages environnementaux et les performances de nos blocs en béton écoénergétiques.
  • Fournir des recommandations adaptées aux besoins spécifiques des projets de construction.
  • Offrir un soutien technique en cas de questions ou de défis liés à l'installation ou à l'utilisation des produits.
3. Formation et sensibilisation :
  • Organiser et animer des formations techniques et des présentations auprès des équipes clients, des bureaux d’études et des professionnels du bâtiment.
  • Sensibiliser les clients aux avantages liés à la durabilité, à l'efficacité énergétique et aux certifications environnementales de nos produits.
4. Suivi de projet et fidélisation :
  • Assurer un suivi régulier des projets en cours pour garantir la satisfaction des clients.
  • Maintenir des relations à long terme avec les clients existants et identifier les opportunités de ventes additionnelles.
5. Analyse du marché :
  • Rester à jour sur les tendances de l’industrie, les normes de construction et les exigences environnementales.
  • Surveiller la concurrence et partager des informations avec l’équipe de développement des produits.

Requested skills

Compétences et qualifications requises :
  • Formation : Technique en génie civil, architecture, construction ou tout autre domaine connexe.
  • Expérience : 2 à 5 ans dans un rôle de représentation technique ou dans le secteur des matériaux de construction.
  • Connaissances techniques : Solide compréhension des principes de la construction durable, des matériaux écoénergétiques et des normes environnementales.
  • Aptitudes commerciales : Compétences en négociation, en gestion des relations clients et en développement d'affaires.
  • Communication : Capacité à vulgariser des concepts techniques et à convaincre différents interlocuteurs.
  • Mobilité : Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents pour visiter les chantiers et rencontrer les clients.
  • Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Profil recherché :
  • Passion pour les solutions écologiques et l’innovation dans la construction.
  • Approche proactive, orientée vers les résultats et le service client.
  • Excellente organisation et gestion du temps.
  • En mesure d’instauré un système CRM.

Avantages du poste :
  • Opportunité de travailler avec des produits innovants et respectueux de l’environnement.
  • Rémunération compétitive avec commission sur les ventes.
  • Formation continue et développement professionnel.
  • Contribution à un secteur en plein essor qui favorise un avenir durable.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

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