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Ramp-Art

Estimateur(trice)

4457, boulevard Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Ramp-Art, filiale du Groupe Fenplast, est à la recherche d’un(e) estimateur(trice).

Ramp-Art est une entreprise manufacturière spécialisée dans la conception et la fabrication de garde-corps en verre et en aluminium sur mesure pour des projets résidentiels multi-logements, commerciaux et institutionnels.

Raison d’être du poste

Sous la supervision du VP Ventes, l’estimateur(trice) est responsable de produire des estimations précises et fiables à partir des plans et devis afin de soutenir l’équipe des ventes et d’assurer la rentabilité des projets. Il joue un rôle clé dans l’analyse technique, la préparation des soumissions et la collaboration avec différentes parties prenantes.

Bien que le siège social soit à Candiac, le lieu principal de travail est à Lévis (QC).

Description des tâches

  • Effectuer les relevés de quantités à partir des plans et devis techniques.
  • Analyser les documents techniques (plans, devis, suivi des addendas).
  • Préparer les estimations et les soumissions pour les clients (en soutien aux vendeurs).
  • Valider les prix, délais et conditions auprès des fournisseurs au besoin.
  • Établir les coûts de matériaux, main-d’œuvre et autres composantes du projet.
  • Sortir les prix et assurer l’exactitude des données.
  • Collaborer avec les équipes internes (achats, ventes, production, fournisseurs).
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences de l’emploi

  • Formation collégiale en architecture, en génie du bâtiment, en estimation ou toute formation équivalente.
  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en estimation ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction.

Compétences recherchées

  • Excellente capacité de lecture et d’interprétation de plans.
  • Rigueur, précision et souci du détail.
  • Bonne organisation et capacité à structurer son travail.
  • Capacité à gérer le stress et plusieurs échéanciers.
  • Esprit de collaboration et bon travail d’équipe.
  • Créativité et capacité à proposer des solutions.
  • Orientation client (atout).
  • Bonne connaissance du produit (atout).
  • Anglais fonctionnel (atout).

Logiciels utilisés

  • Suite Office.
  • Blue Beam.
  • Advance Steel.
  • Procore.

Conditions de travail

  • Temps plein, permanent.
  • Horaire de travail sur 4 jours et demi.
  • Mode hybride.
  • Salaire à discuter prônant l’équité salariale.
  • Avantages sociaux compétitifs ; assurances collectives, REER, gym dans les locaux de Ramp-Art, activités sociales mensuellement organisées, etc.
  • Possibilité de croissance au sein de l’organisation en fonction des compétences, de l’intérêt et des besoins organisationnels.
  • Entrée en fonction pour janvier 2026.

Nos valeurs

Chez Ramp-Art, nos valeurs guident nos actions au quotidien et définissent la façon dont nous collaborons ensemble :

  • Authenticité
  • Agilité
  • Collaboration
  • Bien-être collectif

Si ces valeurs vous parlent, nous serions ravis de discuter avec vous.

Comment postuler ?

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de joindre une équipe accueillante, dynamique et en pleine croissance, nous aimerions assurément vous rencontrer. Faites-nous parvenir votre CV et une courte lettre de présentation. Et si vous avez davantage de questions, n'hésitez pas à nous contacter au klemieux@ramp-art.ca, il nous fera un plaisir de répondre à vos questions.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate