Superviseur de production

Sous la responsabilité du directeur de production, le superviseur voit à la réalisation des commandes spéciales, à l’encadrement, à la formation du personnel et conseille les équipes. Il contribue de façon importante au succès et à la performance de l’entreprise (par son leadership, son efficacité et son efficience) en utilisant tous ses talents pour mobiliser, former, coacher, rassembler et superviser son équipe dans l’ensemble des activités de production et dans l’optique d’atteindre les objectifs prévus.

Il s’assure de la conformité du classement de l’acier brut en inventaire et que les priorités de préparation de l’acier brute suivent la cédule de production.

Son horaire: 4 jours par semaine (lundi au jeudi | 6h30 à 16h30)

TON RÔLE

• Organiser les actions de votre équipe de travail, sur une base quotidienne et hebdomadaire, en fonction des priorités et des demandes de travail émises ;
• Répartir et communiquer les différentes tâches/priorités pour assurer un flux de travail optimal (cour, CNC, production, chargement, expédition) ;
• Soutenir la mise en place et le respect de procédures en matière de SST ;
• Veiller à la formation, à l’encadrement et à l’évolution des employés sous votre responsabilité ;
• Assurer le flux de travail d’un poste à l’autre afin de maintenir les standards de production exigés ;
• Assurer une présence continue sur le plancher de production tout en favorisant une communication constante entre les départements ;
• Assurer le respect des procédures internes quant à l’inventaire du matériel (scans, étiquettes, transferts, retailles, etc.) ;
• Effectuer les suivis nécessaires avec les différents intervenants internes pour assurer le respect de échéanciers ;
• Voir au contrôle de la qualité des produits selon les standards spécifiques et analyser les non-conformités ;
• S’assurer que les chargements soient conformes aux exigences et respectent la sécurité routière ;
• S’assurer que les documents entourant le chargement soient conformes et complets. Remettre les documents au responsable achats et transport ;
• Résoudre les problèmes journaliers reliés au travail (ressources humaines, équipement, approvisionnement, organisation, planification, etc) et soumettre des recommandations dans le but d’améliorer le bon fonctionnement ;
• Mobiliser et motiver son personnel syndiqué, tout en maintenant un climat de travail positif ;
• Être impliqué dans l’évaluation du personnel ;
• Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de votre supérieur.

• Horaire : lundi au jeudi, de 6h30 à 16h30 (40h)
• Téléphone cellulaire offert dès l’entrée
• 4 semaines de congé
• Assurance collective (incluant dentaire)
• RPDB / REER effectif après 6 mois de service (4%)
• Club social actif
• Plan de développement de compétences
• Gym offert gratuitement
• Vêtements de travail offerts