
Préposé(e) au déjeuner
Quality Suites Drummondville
2125 Rue Canadien, Drummondville,QC- Salary 19.35 to 20.04 $ per hour according to experience
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30.00 to 35.0 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on July 12th, 2025
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Position to fill on August 5th, 2025
Description
Description du poste
Le Quality Suites de Drummondville est présentement à la recherche d'un(e) préposé(e) au déjeuner temps plein de jour. Horaire fixe tôt le matin à partir de 5h AM. Poste de 30 à 35h par semaine
Pourquoi devrais-tu te joindre à notre équipe ?
- Rabais hôtelier à travers le monde (Choice Hotels)
- Accès à notre salle d'entrainement et piscine gratuitement
- Vêtements de travail fournis
- Équipe de travail axée sur le plaisir au travail, l'entraide et l'écoute
Découvre les défis que nous avons pour toi:
- Effectuer la mise en place du déjeuner de type buffet
- Vérifier que les aliments soient à la bonne température à l’aide des équipements que nous mettrons à ta disposition
- Nettoyer la vaisselle, les équipements de cuisine et l’aire de travail
Ce que nous recherchons:
- Que tu sois axé sur le service à la clientèle et le travail d’équipe
- Que tu aies le sens de l’organisation
- Si tu n’as pas d’expérience dans le domaine de la restauration ou de l’hôtellerie, nous sommes prêts à te former!
Joins-toi à notre équipe de passionnés! Démarre dès maintenant une carrière des plus enrichissantes dans l’industrie hôtelière avec le Quality Suites de Drummondville
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Congés payés
- Gym sur place
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
Horaire :
- 8 Heures
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 19.35$ par heure
Heures prévues : 30 à 35h par semaine
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart du matin
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-08-07
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
DES
Completed
0-2 years
undetermined
undetermined
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