Description
POSTE DE DÉBARDEUR - TERMINAL MARITIME DE GRANDE-ANSE
UN TRAVAIL PLUS GRAND QUE NATURE
Venez contribuer à la réussite de QSL en rejoignant nos rangs à titre de Débardeur!
Plusieurs défis stimulants vous attendent! Voici une brève présentation vidéo pour en connaitre davantage sur notre organisation en pleine expansion : https://youtu.be/DnggDVhHOF0
En tant que Débardeur, vous serez responsable des travaux manuels liés au chargement et déchargement des navires et des camions ainsi qu'à l'entreposage du matériel. Aussi, vous pourrez être appelé à opérer de la machinerie (chariot élévateur, chargeur sur roues, grue de navire, etc.) afin de mener à bien les opérations d'arrimage, de manutention et d'entreposage des marchandises.
HORAIRE DE TRAVAIL :
L’horaire de travail est variable et requiert d’être disponible sur appel. Le nombre d’heures de travail par semaine peut varier selon les besoins. Vous pourriez également être appelé à travailler dans les autres terminaux maritimes de notre réseau, sur une base occasionnelle.
NOUS OFFRONS :
- Une formation en compagnonnage et plusieurs formations sur les équipements, la machinerie et en santé et sécurité du travail;
- Une rémunération horaire débutant à 31.75 $;
- Des possibilités d’avancement;
- Un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :
- Capacité à travailler sur appel avec des horaires variés sur différents quarts de travail (jour, soir, nuit, fin de semaine);
- Intérêt pour le travail manuel à l'extérieur, sur le quai et dans les cales des navires;
- Posséder de l'expérience comme journalier. L'expérience sur chariot élévateur ou autre machinerie peut constituer un atout;
- Avoir une bonne condition physique.
VOUS N’AVEZ PAS DE CONNAISSANCES MARITIMES? ON S’EN CHARGE!
JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS! BIENVENUE CHEZ VOUS!
L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
