Description
Manutentionnaire PM
Entreprise : Purolator, Dépôt de Tees : 1305 rue Tees, St-Laurent, QC, H4R 2A7
Conditions de travail : Environnement de dépôt
Échelle salariale : De 24.22$ à 27.12$
Horaire : Du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30
Le poste :
Le manutentionnaire, qui relève du chef de tri, est responsable de :
- Décharger les véhicules de livraison, remorques et unité de chargement aérien
- Charger les envois en s’assurant de respecter les heures de départ prévues
- Bâtir une relation positive avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs)
- Travailler avec des équipements tel que des convoyeurs, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison
- Autres tâches assignées
Le manutentionnaire doit :
- Avoir une connaissance du français
- Être capable de soulever et manipuler des charges allant jusqu’à 70 lbs, seul
- Avoir une expérience de travail dans un entrepôt (un atout)
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Être capable de travailler dans un milieu de travail avec un rythme rapide et des délais serrés
- N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi
Ouvrez-vous aux possibilités!
Chez Purolator, vous serez fier de savoir que vous travaillez dans une entreprise canadienne qui apprécie vraiment ses employés. Et sa collectivité. Notre industrie est vraiment intéressante et elle évolue constamment. Nous sommes des leaders du changement alors que nous cherchons à offrir l’avenir. Ici, vous aurez la possibilité de contribuer à faire progresser l’entreprise. Chaque jour. Êtes-vous ouvert aux possibilités? Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser durant l’entrevue
Purolator est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
