Sanitation

Benefits

Commitment to work-life balance

Company discounts

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Social activities organized by the company

Travel insurance

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Description

Sous la supervision du responsable de production ou de sanitation, le ou la préposé(e) au quart de soir est responsable du nettoyage complet, du lavage et de l’assainissement de la ligne de transformation de pommes de terre. La personne doit s’assurer que les équipements, convoyeurs, surfaces de travail et zones de production sont remis en état de propreté selon les normes de l’usine en matière d’hygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire.

Principales responsabilités :

• Nettoyer en profondeur la ligne de transformation de pommes de terre à la fin de la production
• Démonter, laver et remettre en place certaines pièces d’équipement selon les procédures établies
• Appliquer les produits de nettoyage et d’assainissement de façon sécuritaire et conforme
• Enlever les résidus de production, laver les planchers, drains, murs, convoyeurs et équipements
• Vérifier que tout est propre, assaini et prêt pour le prochain quart de travail
• Respecter les normes de santé et sécurité au travail ainsi que les procédures de salubrité alimentaire
• Signaler toute anomalie, bris ou besoin d’entretien au superviseur

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Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

• Bonne capacité à travailler physiquement et dans un environnement industriel
• Souci du détail et du travail bien fait
• Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à suivre des procédures strictes de nettoyage et d’assainissement
• Expérience en nettoyage industriel ou en usine alimentaire, un atout

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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