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Progitech

Agent de service à la clientèle - Répartition

8875 Boul. Henri-Bourassa #200, Québec, QC, Quebec City,QC
  • 18.00 to 21.00 $ per hour according to experience
  • 10.00 to 20.0 h - Part time

  • Casual ,Telecommuting ,Student employment job

  • Day ,Evening ,Weekend ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


AideNotificationsMessagesgrh@progitech.comDébut du contenu principalRevenir aux emploisAgent de service à la clientèle – RépartitionProgitech GS Inc. – Québec, QCSponsoriser cette offre d'emploiAjouter ou retirer des tagsCandidatures52Tous10NouveauxInviterRécapitulatif des performancesOffre d'emploi gratuite (données datant du 1 juin 2025 au 25 juin 2025)Pour obtenir des données plus détaillées, consultez le rapport de performances.1 387Impressions365Clics60Candidatures commencées57CandidaturesSponsoriserAméliorer la description du poste Indicateurs dans le tempsImpressionsClicsCandidatures commencéesCandidaturesAjouter des indicateurs à comparerChoix de la granularité temporelleJourSemaine01/0602/0603/0604/0605/0606/0607/0608/0609/0610/0611/0612/0613/0614/0615/0616/0617/0618/0619/0620/0621/0622/0623/0624/0625/0604812160481216

Description du poste

Progitech, une PME en pleine expansion, se positionne comme un leader dans le service sur site en technologies de l’information. Notre réseau technique est un service 24 /7 et compte plus de 690 techniciens certifiés qui réalisent plus de 35 000 interventions de service au Canada. Le bureau principal est situé à Chicoutimi, nous sommes aussi basés à Québec Montréal.

Description du poste :

Le répartiteur est le cœur du service technique : celui qui reçoit les appels, établit les priorités, attribue les bonnes ressources aux bons projets et garde un œil sur tout.

Tâches et responsabilités :

  • Coordonner de façon efficace les appels de service ;
  • Contrôler la charge de travail du personnel et ses déplacements ;
  • Traiter, transmettre et vulgariser les renseignements et instructions afin de coordonner les activités et projets des techniciens informatiques ;
  • Gestion des mouvements du matériel informatique parmi plusieurs intervenants ;
  • Tenir à jour les appels de service et documenter toute information pertinente ;
  • Gestion de la logistique liée aux appels de service (déplacements, disponibilités, pièces, etc.) ;
  • Résoudre les problèmes et enjeux aux appels quotidiens ;
  • Gestion des escalades clients ;
  • Soutien à la clientèle ;
  • Coordination de projets avec les sous-traitants et clients.

Profil recherché :

  • Expérience pertinente en coordination de service, répartiteur, en gestion d’équipe technique ou en logistique TI ;
  • Connaissance du domaine des technologies de l'information (atout) ;
  • Sens développé du service à la clientèle et de la communication ;
  • Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle ;
  • Autonomie, proactivité, rigueur et méthodologie;
  • Habileté à prioriser efficacement et à prendre des décisions rapidement ;
  • Confortable avec des outils de billetterie, de planification et de communication interne ;
  • Excellente capacité d’expression en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

Ce que nous vous offrons :

  • Horaire flexible de 10 à 20heure semaine ;
  • Poste entièrement en télétravail;
  • Conciliation travail et vie personnelle ;
  • Une entreprise en croissance constante ;

*Le bilinguisme (français et anglais) est requis pour ce poste étant donné qu'il comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Québec se trouvant dans notre réseau.

L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte, mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced