cariste

Benefits

Coffee

Competitive salary

Dental insurance

Employee assistance program

Flexible hours

Free parking

Life insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Paid sick leave

Public transportation nearby

Social activities organized by the company

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Description

Relevant du Responsable de l’ entrepôt, le cariste a comme principale responsabilité de préparer les commandes et de procéder à leur expédition. Il travaille en collaboration avec ses collègues pour assurer la rotation des stocks.

Objectifs principaux

• Effectuer la rotation des stocks avec diligence
• Préparer et expédier les produits finis selon les commandes
• Assurer l’exactitude des commandes
• Assurer l’exactitude des inventaires

Responsabilités

• Effectue une rotation des produits entreposés suivant la méthode PEPS (FIFO)
• Prépare et expédie les commandes et signe les bons d’expédition
• Assure l’échange des palettes
• Prépare les commandes pour l’entrepôt ainsi que pour nos clients principaux, effectue leur vérification et signe les bordereaux d’expédition
• S’assure que son poste de travail reste propre et en bon état
• Toute autre tâche selon les besoins de l’entreprise
• Effectue le comptage de l’inventaire de certains produits finis identifiés de l’entrepôt
• Applique et suit les politiques et règles de salubrité alimentaire dans ses pratiques d’opération, hygiène personnelle et assainissement

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Work environment

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Requested skills

• Un (1) an d’expérience dans un entrepôt comme cariste
• Expérience dans la conduite d’un chariot élévateur électrique à allée étroite de type Crown ou Raymond
• Expérience à travailler dans un environnement de travail chaude et froide
• Précision et rigueur
• Esprit d’équipe

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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