Ingénieur.e de procédés (agent.e de liaison)

Formation et expérience requises

• Détenir une formation universitaire ou collégiale en génie mécanique, génie chimique, génie électrique ou génie industriel combinée à une expérience d’un minimum de 7 ans en milieu industriel;
• Une combinaison de formation, d’expériences et de réalisations pertinentes au rôle pourra être considérée comme équivalente à la scolarité;
• Une expérience dans le domaine des pâtes et papiers est un atout certain;
• Une formation Black Belt / Green Belt, un atout certain.

Compétences recherchées

• Maîtrise de la suite office, être très à l’aise avec l’informatique et avec les systèmes informatisés de gestion de l’entretien;
• Faire preuve de respect envers ses pairs et ses employés;
• Des habiletés de communication, de vulgarisation et d’analyse;
• Être capable de communiquer par l’écrit et l’oral en anglais [1];
• Habilités à travailler dans un environnement sous pression et de type multitâches;
• Anticiper les besoins et à contribuer activement à l’amélioration continue;
• Habiletés pour le travail d’équipe et partager les succès;
• Être doté d’un sens des responsabilités et du devoir;
• Habiletés de planificateur et organisateur.

Environnement de travail

Travail de bureau et déplacements nécessaires dans l’usine. Port des chaussures de sécurité, bouchons, casque et lunette de sécurité lors des déplacements dans l’usine. Environnement poussiéreux et bruyant.

Pourquoi nous rejoindre?

• Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation.
• Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
• Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution.
• L’occasion de contribuer à des projets à fort impact.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

[1] La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.