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Produits Kruger

Coordonnateur logistique et approvisionnement

330 route de Windsor, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h

  • Permanent job

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra®, White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Le coordonnateur logistique et approvisionnement assure l’approvisionnement des matières premières nécessaires au bon fonctionnement des départements de production. Il contribue à la mise en place de processus intégrés de la chaîne d’approvisionnement, en veillant au respect des seuils critiques d’inventaire et des délais. Il optimise les niveaux d’inventaire (produits finis, produits semi-finis et matières premières), gère les non-conformités avec les fournisseurs et réalise diverses tâches liées à la réception des marchandises, à la planification des livraisons par train ou camion, ainsi qu’à la prise et à l’ajustement des inventaires. Au besoin, il apporte également son soutien aux activités du magasin.

CE QUE VOUS FEREZ

Principales responsabilités

  • Analyser les besoins en matériaux et en espaces d’entreposage à partir des horaires de production, en tenant compte des quantités optimales, des délais et des objectifs d’inventaire;
  • Passer les commandes de matières premières auprès des fournisseurs désignés et assurer le respect des ententes (prix, délais, qualité);
  • Suivre quotidiennement les niveaux d’inventaire (physiques et informatiques) et planifier les réceptions par train ou camion;
  • Effectuer la saisie des documents de réception et de transfert, ainsi que le décompte physique des matières premières;
  • Effectuer le suivi auprès des fournisseurs afin qu’ils respectent les normes de qualité fixées ainsi que les dates de livraison prévues et proposer des alternatives s’il y a lieu;
  • Faire le suivi et les relances des commandes, des livraisons ainsi que tout suivi résultant de l’analyse des rapports de retards, devancés et autre;
  • Assurer un suivi auprès des différents clients internes afin de prévenir ou régler des problématiques d’approvisionnement;
  • Évaluer les fournisseurs et, s’il y a lieu, émettre les rapports de non-conformité;
  • En cas de non-conformité, assurer le suivi et la pérennité des actions mises en place par le fournisseur afin de régler la non-conformité;
  • Contribuer à l’élaboration des budgets, de leur analyse et de leur présentation;
  • Effectuer mensuellement l’analyse des écarts de prix et les expliquer au besoin;
  • Chercher activement des opportunités de réduction de coûts ou d’optimisation des processus;
  • Respecter les politiques environnementales et sécuritaires, signaler les incidents et participer aux mesures correctives.

Requested skills

CE QUE VOUS APPORTEREZ AVEC VOUS

Formation et expérience requises

  • Détenir un diplôme collégial dans un domaine d’étude lié au poste (Logistique, approvisionnement, ou gestion) combiné à 3 ans d’expérience pertinente au rôle ; 
  • Une combinaison de formations et d’expérience pertinentes peut être considérée comme équivalente à la scolarité.


Compétences recherchées

  • Connaissance des systèmes ERP (SAP un atout);
  • Axé vers la recherche de solution, le travail d’équipe, la communication;
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et être en mesure de travailler dans des délais serrés;
  • Excellente connaissance du français;
  • La connaissance de l’anglais à un niveau intermédiaire est requise pour ce poste.1


QU’AVEZ-VOUS À GAGNER ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

1 La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced