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Produits Kruger

Chargé.e de projet - ingénierie

330, route de Windsor, Sherbrooke,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Chez Produits Kruger, nous partageons une vision commune de l’excellence. Nous fabriquons certaines des marques de papier hygiénique les plus populaires en Amérique du Nord — Cashmere®, Purex®, Scotties®, Spongetowels®, Bonterra®, White Cloud®, ainsi que des produits destinés aux environnements commerciaux et institutionnels.

Nous sommes des leaders dans notre industrie, dans nos communautés et en matière de développement durable. Notre siège social est situé à Mississauga, en Ontario, et nous comptons fièrement près de 3 000 employés à travers l’Amérique du Nord, incluant 10 usines de fabrication réparties au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee.

Ce qui vous attend

Relevant du Directeur – Ingénierie, le titulaire du poste de chargé.e de projet - ingénierie aura comme principale responsabilité de coordonner les projets capitaux à nos usines de Sherbrooke tout en apportant une expertise technique pour améliorer l’efficacité de la production.

Principales responsabilités

  • Assumer la responsabilité de la gestion de projets capitaux mis sous sa supervision dont les études de faisabilité, les études de coûts, l’installation, la modification, la mise en marche et le suivi après démarrage;
  • Participer à la formation aux employés concernés quant au fonctionnement et l’utilisation de nouvel équipement;
  • Assurer le suivi des budgets et travailler à réduire et optimiser les coûts des projets;
  • Analyser et résoudre les problèmes courants, proposer des solutions d’amélioration des équipements en tenant compte des aspects environnementaux, de santé et de sécurit et de qualité du produit;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents clients internes (entretien, production, logistique) et les fournisseurs;
  • Apporter un soutien technique au personnel de production et d’entretien en vue de corriger et de résoudre les différents problèmes susceptibles d’affecter les équipements (dépannage);
  • Supporter les différents programmes qui incombent au département de l’ingénierie tel que l’inspection réglementaire des équipements de protection incendie, la coordination des recommandations des assureurs ou le maintien du programme de gestion des sécheurs (YDMS).

Requested skills

Formation et expérience requises

  • Détenir un Baccalauréat en génie mécanique jumelé avec une expérience minimale de 5 ans en gestion de projet dans le domaine manufacturier;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Expérience et connaissance dans le domaine des pâtes et papiers, particulièrement des activités liées à la fabrication et la transformation de papier tissu sont des atouts certains;

Compétences recherchées

  • Faire preuve de leadership dans le cadre de ses projets et suivis;
  • Axé vers la recherche de solution, le travail d’équipe, la communication;
  • Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et être en mesure de travailler dans des délais serrés;
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités;
  • Faire preuve d’initiative et de rigueur;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office 365;
  • Bonne connaissance des logiciels Autocad et MS Project;
  • Excellentes habiletés de communication en français et en anglais[1].

Environnement de travail

Travail de bureau et déplacements nécessaires dans l’usine. Port des chaussures de sécurité, bouchons, casque et lunette de sécurité lors des déplacements dans l’usine. Environnement poussiéreux et bruyant.

Peut être amené à se déplacer à travers les différentes usines en fonction des besoins.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un rôle stratégique et visible au sein de l’organisation.
  • Une culture axée sur la collaboration, la rigueur et l’amélioration continue.
  • Des défis stimulants dans un environnement manufacturier en pleine évolution.
  • L’occasion de contribuer à des projets à fort impact.

Qu’avez-vous à gagner ?

Notre mission est de rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs. Ensemble, nous faisons de cette mission une réalité. En tant qu’entreprise en constante évolution, il y a toujours de nouveaux défis passionnants, des options de carrière variées et des occasions d'innover. Joignez-vous à un employeur reconnu – l’un des meilleurs employeurs de la grande région de Toronto depuis 2013, l’une des sociétés les mieux gérées de Deloitte depuis 2018 et l’un des meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes.

Joignez-vous à Produits Kruger et attendez-vous à accomplir de grandes choses.

Nous tenons à remercier tous les candidats de leur intérêt pour Produits Kruger. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été retenus pour une entrevue.

Produits Kruger souscrit à une politique d'équité en matière d'emploi et de ce fait, encourage tous les candidats qualifiés à postuler. Des mesures d’adaptation seront fournies dans le cadre de tous les volets du processus d’embauche, conformément à la politique d’accessibilité et du plan d’accessibilité pluriannuel de kpi. - 1.04.33. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

[1] La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.


Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate