Benefits
Clothing monetary allowance
Prime de 140$/an pour les chaussures de sécurité et vêtements.
Deferred profit sharing plan DPSP
Disability insurance
Assurance invalidité longue durée
Employee assistance program
Floating leave days
4 jours de congés accumulables en cours d'année.
Life insurance
Medical and paramedical expenses coverage
Admissible après 480hres travaillées. Prime payée à 100% par l'employeur.Inclus entre autre l'assurance-médicament, les frais médicaux et paramédicaux et l'assurance maladie grave.
Paid leave
Congé d'anniversaire payé
Registered retirement savings plan
Programe de REER avec cotisation de l'employeur (RPDB)
Social activities organized by the company
à titre d'exemples, les activités varient: tournois de golf, pique-nique, vélo, glissade d'eau, party de Noël, dépouillement de l'arbre de Noël pour les enfants
Travel Assistance
Vision care insurance
