Benefits
- Deferred profit sharing plan DPSP
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Disability insurance
Assurance invalidité longue durée
- Employee assistance program
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Floating leave days
4 jours de congés accumulables en cours d'année.
- Life insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
Admissible après 480hres travaillées. Prime payée à 100% par l'employeur.Inclus entre autre l'assurance-médicament, les frais médicaux et paramédicaux et l'assurance maladie grave.
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Paid leave
Congé d'anniversaire payé
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Registered retirement savings plan
Programe de REER avec cotisation de l'employeur (RPDB)
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Social activities organized by the company
à titre d'exemples, les activités varient: tournois de golf, pique-nique, vélo, glissade d'eau, party de Noël, dépouillement de l'arbre de Noël pour les enfants
- Travel Assistance
- Vision care insurance
