
Graphiste
Probewell Lab Inc.
4500, rue Michelet, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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37.50 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on June 4th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Introduction
Probewell Lab est à la recherche d’un(e) designer graphique d’expérience, situé(e) dans la ville de Québec, capable de mener de front plusieurs projets variés avec rigueur, créativité et efficacité.
La personne idéale est autonome et proactive, et saura prendre en charge des mandats de manière structurée. Le ou la designer sera appelé·e à intervenir sur une grande diversité de projets : imprimés, web, médias sociaux, design UI/UX.
À propos de Probewell Lab inc.
Probewell est une entreprise québécoise innovante et spécialisée dans le développement de solutions technologiques destinées aux entreprises du secteur de l’électricité.
Nous œuvrons exclusivement en B2B, fournissant des équipements de test avancés aux compagnies d’électricité en Amérique du Nord. Notre approche repose sur l’ingéniosité, l’expérience utilisateur et la performance, dans un environnement stimulant et à échelle humaine.
Sommaire du poste
Sous la supervision du directeur des communications et marketing, le ou la designer graphique jouera un rôle central dans la conception d’éléments visuels pour soutenir la stratégie de marque de l’entreprise. Alliant créativité et rigueur, vous participerez autant à la création d’interfaces utilisateurs qu’au développement d’identités visuelles fortes, en plus de collaborer à la production de contenu numérique, imprimé et événementiel.
Responsabilités
- Concevoir et décliner des visuels pour le matériel marketing (brochures, affiches, infolettres, emballages, bannières, etc.) ;
- Créer des objets promotionnels (stylos, vêtements, gadgets, etc.) et veiller à leur cohérence avec l’image de marque ;
- Concevoir des kiosques d’exposition pour événements, salons et conférences ;
- Élaborer et structurer des interfaces utilisateurs (UI) pour le web et des applications internes ;
- Maintenir une cohérence visuelle sur tous les supports en collaboration avec l’équipe marketing ;
- Participer à la production de contenu technique : manuels, tutoriels, fiches produits ;
- Mettre à jour le site Web (WordPress) : intégration de contenu, optimisation SEO ;
- Créer des visuels pour les réseaux sociaux et les campagnes numériques (campagne courriel, publications, etc.) ;
- Assurer la conformité des livrables aux normes graphiques de l’entreprise ;
- Traduire et adapter du contenu visuel en anglais et en espagnol.
Conditions
- Poste permanent à temps plein ;
- Horaire flexible
- Ambiance de travail collaborative au sein d’une entreprise à taille humaine ;
- Projets stimulants et grande variété de mandats créatifs.
Postuler
Veuillez faire parvenir votre CV, votre portfolio (ou des exemples récents de vos réalisations) et une courte lettre de présentation à l’adresse suivante :
marie-noelle.beaulieu@probewell.com
Work environment
Requested skills
Compétences techniques
- Expérience significative en design graphique et en conception UI/UX (web et applications);
- Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, XD, Premiere) ;
- Bonne connaissance de WordPress, Zoho CRM, SEMrush, Google Ads (atouts) ;
- Compréhension des procédés d’impression, de l’emballage (packaging) et de la production d’objets promotionnels ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Langues
- Maîtrise du français (oral et écrit) ;
- Anglais professionnel avancé ;
- Espagnol fonctionnel ou avancé (atout).
Qualités personnelles
- Créatif·ve, autonome, organisé·e ;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les environnements technologiques ;
- Esprit d’équipe, proactivité et souci du détail.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced