Relevant de la direction des opérations, le ou la coordonnateur(trice)-planificateur(trice) joue un rôle central dans la fluidité des opérations. La personne en poste assure la coordination entre la production, les achats, l’inventaire et les priorités clients afin de maintenir un plan réaliste, d’anticiper les enjeux et de soutenir l’exécution quotidienne.
Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et proactive, qui aime être au cœur de l’action et faire avancer les choses concrètement.
La personne contribuera également à la fiabilité et à l’utilisation efficace de l’ERP dans les activités de planification, d’approvisionnement et de suivi opérationnel. Elle agira comme personne-clé pour soutenir l’amélioration des données, des paramètres et des bonnes pratiques de gestion dans le système.
Responsabilités principales
- Planifier et coordonner les activités de production selon les priorités, la capacité et les délais de livraison
- Établir et mettre à jour les priorités quotidiennes et hebdomadaires de fabrication
- Assurer le suivi des pièces manquantes, des composantes critiques et des dates requises
- Travailler en étroite collaboration avec les achats, le magasin, la production, la qualité et les autres fonctions internes
- Suivre l’avancement des commandes et signaler rapidement les écarts ou risques de retard
- Participer à la gestion des priorités en fonction des urgences, des changements et des contraintes opérationnelles
- Contribuer à l’amélioration des outils, méthodes et processus de planification
- Maintenir des données de suivi claires et fiables pour soutenir la prise de décision
- Soutenir la direction dans l’identification des enjeux de capacité, de coordination et de fluidité opérationnelle
- Participer à la mise en place de bonnes pratiques de planification dans un contexte de croissance
Volet ERP
- Participer à l’amélioration de l’utilisation de l’ERP dans les processus de production, planification, inventaire et approvisionnement
- Veiller à la qualité et à la mise à jour de certaines données clés dans le système
- Aider à structurer les paramètres de base liés à la planification, aux délais, aux articles et aux suivis opérationnels
- Identifier les écarts entre les pratiques terrain et les données système, puis proposer des correctifs
- Soutenir les utilisateurs internes dans l’application des bonnes pratiques liées à l’ERP
- Collaborer à l’amélioration continue des processus et à l’implantation de façons de faire plus rigoureuses
- Produire ou consolider des rapports de suivi utiles à la gestion des opérations