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Benefits


Poste de chef d'équipe production

À propos de PRISE inc.

PRISE inc. est une entreprise d'économie sociale spécialisée dans la transformation du bois, où le savoir-faire manufacturier est au service d'une mission humaine. Chaque jour, nous accompagnons des personnes dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle en leur offrant un milieu de travail concret, formateur et valorisant. Notre équipe évolue dans un environnement où le respect, la collaboration, l'engagement et le développement des compétences sont au cœur de nos actions.

Joindre PRISE inc. c'est mettre votre expertise au service d'une organisation qui contribue concrètement à faire une différence dans la vie des personnes et dans la communauté.

Description du poste

Sous la supervision du directeur des opérations, le chef d'équipe assure la coordination des opérations quotidiennes de son secteur afin de garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de rendement. Il supervise une équipe d'opérateurs et veille au bon fonctionnement des équipements de transformation du bois et procédés manufacturiers.

Ce poste est principalement un poste de terrain. Vous serez appelé(e) à travailler en proximité avec les équipes, à les soutenir au quotidien et à contribuer activement à l’amélioration continue de nos opérations.

Principales responsabilités

  • Superviser et coordonner le travail d'une équipe de production.
  • Planifier et répartir les tâches selon les priorités de fabrication.
  • S'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail.
  • Veiller à la qualité des produits conformément aux spécifications établies.
  • Contrôler la productivité et atteindre les objectifs de rendement.
  • Identifier et résoudre les enjeux opérationnels quotidiens.
  • Effectuer les rapports de production et communiquer les résultats à la direction.
  • Participer à l’amélioration continue et aux objectifs de production.

Exigences

  • Secondaire complété et formation professionnelle en lien avec l’emploi.
  • Expérience en milieu manufacturier.
  • Expérience en supervision d'équipe (2 à 5 ans ou plus).
  • Bonne connaissance des normes de santé et sécurité.
  • Capacité à gérer les priorités et à identifier les opportunités.
  • Habiletés en communication et en leadership.
  • Connaissance des procédés de sciage, rabotage, séchage ou transformation du bois (atout).

Compétences recherchées

  • Leadership mobilisateur
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du stress
  • Orientation résultats
  • Capacité à prendre des décisions

Conditions de travail

  • Poste permanent à temps plein.
  • Travail de jour, 35 heures/semaine du lundi au jeudi
  • Environnement industriel en insertion socioprofessionnelle.
  • Salaire à discuter selon l'expérience.
  • Assurances collectives.
  • Entrée en poste dès que possible.

Profil

Le candidat recherché est un leader de terrain reconnu pour sa capacité à mobiliser son équipe et à maintenir un environnement de travail sécuritaire. Il possède une solide expérience manufacturière et démontre un fort engagement envers la qualité, l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue.

Titre du poste : Chef d'équipe production
Supérieur immédiat : Directeur des opérations
Nombre d'employés supervisés : 5 à 10 employés


Work environment

Work environmentsPrise inc.0
Work environmentsPrise inc.1
Work environmentsPrise inc.2
Work environmentsPrise inc.3

Requested skills

Compétences recherchées

  • Leadership mobilisateur
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Gestion du stress
  • Orientation résultats
  • Capacité à prendre des décisions

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner