Agent de ventes (télémarketing)

Benefits

Commitment to work-life balance

Prévigesst est une entreprise à l'écoute des besoins des membres de son équipe.

Competitive salary

Employee assistance program

Flexible hours

Floating leave days

Free parking

Insurance

LifeWorks program

On-going training

Prévigesst s'investi financièrement dans la formation de chacun de ses employés.

Paid sick leave

Registered retirement savings plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company

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Description

L'agent de ventes doit par ses interventions accroître la clientèle et le chiffre d'affaires de l'entreprise selon les objectifs fixés par la direction. Il doit maintenir une relation de partenariat avec les membres de la mutuelle. Au travers ces actions, il renvoie le plus fidèlement possible l'image de l'entreprise ainsi que les valeurs de celle-ci.

Activités et responsabilités

Identifie la clientèle potentielle selon les directives et objectifs de la direction.

Participe à l’accomplissement des dits objectifs et des stratégies à mettre en place.

Prend contact par téléphone avec la clientèle corporative (cold call).

Effectue un suivi auprès de la clientèle présente et à venir.

Agit à titre de représentant de l'entreprise et porte les valeurs de celle-ci.

* Connaissance des mutuelles de prévention en santé et sécurité au travail est un atout.

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Work environment

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Commissions

Prime au rendement et bonnification annuelle

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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