Journalier d'usine
Portes Mackie inc.
735, rue Joseph-Louis-Mathieu, Sherbrooke,QC- Salary 20.50 to 24.00 $ per hour according to experience
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40.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on April 19th, 2024
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1 position to fill as soon as possible
Description
Avantages à offrir horaire agréable du Lundi au jeudi de 07:30-17:00 et le vendredi de 07:30-12:00 vive les longs week-ends, Assurance médicale après probation, environnement de travail convivial et saine, formations internes sur nos différents robots à la fine pointe des technologies.
RÉSUMÉ DE LA FONCTIONS
Sous l’autorité du contremaître de l’usine le journalier est responsable de la préparation et de l’exécution des commandes.
FONCTIONS DE TRAVAIL:
- Opérer différents robots à la fine pointe de la technologie.
- Manipulation de marchandises à l’aide du chariot élévateur ou physiquement.
- Préparation des commandes en respectant les instructions sur les bordereaux de travail;
- Faire une bonne inspection du matériel (bonne étiquette, bon matériel, qualité)
- Exécution des commandes en respectant les instructions sur les bordereaux de travail;
- Respecter les instructions spéciales sur le bordereau de travail;
- Emballer le matériel à expédier selon les exigences du client ou selon les procédures;
- Garder les lieux propres en tout temps
- Toujours avoir la satisfaction des clients comme premier objectif.
- Le maintien de bonnes relations de travail avec les collègues par une approche de travail d’équipe, la motivation, la sensibilisation et l’implication.
- La communication ouverte et régulière avec la direction.
Work environment
Requested skills
Qualification requises: Nous formons nos employés!
- Avec ou sans expérience, nous formons!
- Français
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers.
- Capacité d'agir avec rapidité
- Capable de gérer des priorités et tâches multiples
- Qualité d'écoute
- Capacité de travailler en équipe
- Entregent et courtoisie
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
None
None
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate