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Portes et Fenêtres Isothermic inc.

Directeur de succursale

1230 Boulevard Lemire, Drummondville,QC
  • 65000.00 to 80000.00 $ per hour according to experience

  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Le rôle du directeur(trice) est responsable de la coordination des ressources financières, humaines et matérielles de la succursale. De plus, il participe activement aux activités de ventes de son équipe et est responsable du développement des affaires auprès des entrepreneurs. Essentiellement, le directeur(trice) du magasin aura à relever les défis suivants :

Principales responsabilités :

  • Participe aux activités de ventes, de planification de l’installation et du service après-vente.
  • Est responsable du développement des affaires auprès des entrepreneurs.
  • Assure un service à la clientèle exemplaire en répondant aux clients qui se présentent en magasin.
  • Encadre les employés vers un service à la clientèle de qualité.
  • S’assure que l’image commerciale respecte les standards de la bannière.
  • Supervise l’équipe de travail, gérer les horaires, voir à la formation et à l’évaluation des employés sous sa responsabilité
  • Fait le suivi des résultats de ventes, analyser les écarts et proposer des mesures correctives.
  • Maintien un climat de travail agréable, sain et valorisant.
  • Participe à la planification et au suivi du plan annuel des ventes.

Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Diplôme d'études collégiales en gestion de commerces ou toute autre formation/expérience pertinente en ventes et/ou en gestion de personnel.
  • Expérience pertinente dans le domaine des portes et fenêtres.
  • Bonne connaissance en informatique.
  • Avoir une aisance à lire et à interpréter des plans et devis.
  • Exercer un leadership mobilisateur.
  • Avoir un intérêt marqué par le service à la clientèle exceptionnel.
  • Être autonome et proactif; avoir une bonne gestion des priorités et posséder un excellent sens de l'organisation.

 

Voici un aperçu de notre offre :

  • Salaire compétitif ;
  • 4 semaines de congés dès la première année ;
  • Congés maladies, congés mobiles ;
  • Assurances collectives ;
  • Télémédecine ;
  • Programme de référencement ;
  • Possibilité de boni annuel ;
  • Programme d'aide aux employés ;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur ;
  • Rabais employé.

 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Beginner

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